新入职培训总结 七月,又一个毕业季,我们迎来了新一批的护理人员,对刚走出校门,马上踏上新的工作岗位他们是人生中的一次转变,是从单纯的校园生活到社会生活的转变
在上岗之前有许多状况需要去熟识,去适应
为此,护理部组织了为期一周的岗前培训
本次培训历时一周,每日上午三节理论课,课程涉及优质护理、护理安全、急危重病人护理、检验标本采集等等
课程内容有用且新奇,全部参加授课的主任及护士长均做了细心预备
每日下午三到四项护理技能操作示教,操作有根底、专科急救技能还有中医护理操作,共十四项
全部操作均由护士长本人示教,大家不仅示范了流程还讲解了日常操作中的一些留意事项
每日操作示范完毕后,全部新员工都进展了操作练习,每项操作至少抽考两人
对不合格者,练习后补考
周五下午在护理部及 ICU 和九病区的协作下进展了“床边交接流程”及“九知道汇报流程”的演示
演练完毕,全部新员工分为两组依据所供应的病例分别进展了汇报演示
汇报过程虽然还存在重点不突出、层次不清等缺乏,但总体大家在小组合作及语言表达等方面都得到了熬炼
周六上午,我们进展了培训的最终议程,理论测试
理论测试主要就前期的理论及操作培训的相关留意点对各位进展检测
理论测试完毕,召开了新员工及护士长的座谈会,各位新员工都进展了自我介绍
最终,护理部李主任就人际关系、工作及学习方面给大家提出了详细要求
岗前培训只是一个阶段学习的完毕,将来还有很长的路要走,大家还需共同努力
新入职培训总结 2 我是来自办公室的新员工 xx,很欢乐有时机能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会
我是今年 7 月讨论生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸
虽然我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温和:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教导让我获益匪浅,使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的