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新版农民工劳动合同范本 劳动合同无效或局部无效的情形： 以下劳动合同无效或者局部无效： (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、解除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。 新版农夫工劳动合同范本 甲方 (用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方 (劳动者)姓名_____________ 性别__________ 诞生年月________________________ 身份证号码_________________________ 户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村 依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经同等协商相同,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商相同，劳动合同期限采纳以下第种形式： 1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 3、以完成必须工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方担当______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为___________ 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方上岗前进展平安生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2025)。 第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 第七条甲方支配乙方加班加点，应遵照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 第八条甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳...