暑期工合同范文 用人单位(甲方)：_____ 地址：______________ 职工(乙方)：_____ 身份证号码：___________ 住址：_____________ 甲方(单位)因生产(工作)需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工
双方依据公平自愿、协商全都的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行
一、合同期限 1
本合同自____年__月__日起生效
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为___天，至____年__月__日止
二、工作任务 (一)乙方生产(治理)工种(岗位或部门)： (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务
三、工作时间 (一)甲方根据乙方安排的正式上班时间进展工作; (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点
四、劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式、标准： 甲方根据政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准
五、保险福利待遇 (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行
六、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、督促、考核和奖惩
且相关事宜应先告知乙方
七、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行
如经双方协商同意，可以续订合同
(二)本合同经甲、乙双方协商全都可以解除
(三) 有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同
乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 2
乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 3
乙方的行为根据国家的法律、法规规
