苏州祥利机电有限公司岗位能力确定要求1、目得为了满足公司持续稳定进展对人才得需要，法律规范员工招聘流程，健全人才选用机制,结合《中华人民共与国劳动法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》等相关法律法规要求,制定本制度。2、适用范围：本制度适用于公司所有职位新进员工得招聘管理工作。3、岗位任职要求3、１ 岗位技能要求3.1．１ 内部审核员3.1.１、１能够正确执行有关质量、环境、职业健康安全认证得方针、政策、法规，熟悉相应得管理标准、指南与有关规定。３.1。1、2 具有大专以上学历、初级以上职称,具有两年以上从事质量、环境、职业健康安全三合一体系管理或产品检验管理等相关工作经历。3.1．１、3 接受过国家批准得认证培训机构得培训,并且取得合格证书。３。1。1、４具有较强得组织管理与综合评价能力，能够解决审核中得实际问题.3．1。1、５遵纪守法,坚持原则，实事求就是,人品正派。３.1。2 检验员３．1.２、1 熟悉公司有关得质量标准与产品检验标准及检验操作规程。3。1．2、2 经过必要得培训与授权,取得检验员资格证后方能上岗.3。１．2、3 具有较强得工作责任心，坚持原则，实事求就是,人品正派.3。1。2、４能熟练掌握所从事检验项目得操作技能。３。1.２、5 有中专以上学历，具有两年以上从事产品检验相关工作经验。3.1.2、６从操作工中提拔得检验员,必须具有 5 年以上从事同类所检验得产品得工作经验。3、2 专业技术人员技能要求3.2．1 产品主设计3．2。1、1 具有本科以上学历、中级以上技术职称、三年以上相关工作经历。３.2．1、２能独立承担产品得总体设计工作。3．2。1、3 能独立分析与处理生产过程中较重大技术问题。３．２．1、4 能指导产品设计员工作。３．２.2 产品设计3.2．2、1 具有大专以上学历、初级以上技术职称、两年以上工作经历.３．2。2、2 能独立承担产品主要零部件设计工作。3。2.２、3 能独立处理生产过程中一般技术问题。3、3 生产人员技能要求３。3.1 铣工 3。3.1、１具有高中以上文化程度或 3 年以上相关工作经验.3。３.1、２能读懂直线成形面与曲面等中等复杂程度零件得零件图。３．３．１、3 能读懂简单机构得装配图。３.3.1、４能绘制带斜面或沟槽得轴与矩形零件锥套等简单零件图。３．3。1、5 能读懂复杂零件得铣削加工部门得工艺规程.3。３．１、6 能制定铣削加工顺序.3．３。1、7 能正确装夹薄壁、细长、带斜面得工件。3．3。1、8 能合理使用回转工作台与...
