棋牌协会干部培训总结 经过几次“周末棋友会”的成功进行，棋牌协会虽然取得了可喜的成绩，但是从中也暴露出许多问题。为了解决好这些问题，同时也为了提高协会骨干的能力，协会决定于五月十五日晚进行一次干部培训。 我们有幸请到了伙管会会长邓雪和社团联合会副理事长秦建东给大家做培训。当晚七点半，随着会长高建波简短的开场白，培训会缓缓拉开了序幕。 首先，邓雪师姐给大家做了“如何加强社团联谊”的培训。邓师姐以轻快的语言就两个方面给大家介绍了经验： 一方面，她以伙管会最近成功进行的一次联谊活动出发给大家介绍了联谊的优点：①不同协会可以相互学习优点，取长补短，减少错误;② 联谊还可以使我们自己扩展见识。 另一方面，她就“如何联谊”和“怎样发挥联谊效果”给大家沟通了经验。如：联谊的前提是不同的协会之间应该有共同的性质;联谊前协会间的干部应该广泛沟通、沟通，以减少联谊中出现的问题;联谊应该注意细节，明确分工和流程;联谊应该以干部带头，干部间加强沟通才有利于社团之间联谊的展开。 一句句都是师姐在日常工作中积累、总结出来的宝贵经验，每一句都迎得大家的赞同，每一句都让大家受益匪浅。 接着，秦建东师兄给大家做了“如何搞好内部建设”的培训。他通过“兴趣——素养”这条主线，针对棋牌协会的特点，给大家做了生动的培训。 共同的兴趣把大家凝聚在一起，共同的目的使得棋牌协会得以组建和壮大。但是兴趣不一定能长久，目的随着时间的流逝也将慢慢模糊。只有将兴趣提升为一种素养才能使棋牌协会走得更远，才能是协会的明天更加美好。为此，秦师兄教导大家一定要培育起这样的素养： ①学会做人，学会抱着一颗平常心做人。只有拥有一颗谦逊的心，才能因兴趣的衰减而误事，能不因职位的高低而误事。 ②作为协会的干部应有大局观。不拘泥于小节，不注重个人利益的得失，要以协会为重，以协会的进展为重，这是作为协会干部应必备的素养。 ③责任感是最重要的素养之一。抱着“这是我的协会”一样的精神，从小处着手，从大处着眼，定能将协会建设得更好。 ④注重个人形象，协会干部的形象代表着协会的形象，跟协会的利益息息相关。 秦师兄的话让我们感到很惭愧，同时也受益匪浅，深深的触动了大家。这为们协会的下一步进展和建设注入了更多的活力。 最后，为了增进大家对围棋的了解和兴趣，提高大家的行棋能力，围棋部部长刘力给大家做了一次简短而又精彩的“围棋基础知识”培训。 刘部长细心地...
