游戏思维，让你的社群实现自动化运行通常来说，游戏化思维运用在产品设计时居多。而笔者告诉我们：在社群运营中，同样可以利用游戏思维，达到活跃社群、实现自动化运行的效果。 这次活动又没几个人参加！群里的用户几天没说话了！发个红包就两三个人领取！群里广告满天飞！作为社群运营者，你是不是总在为这些问题苦恼？ 正在做社群运营的你，一定希望自己的社群能够自动循环式的运营起来，不需要运营者时时刻刻盯着，群内用户自己组织活动、自己活跃气氛、自动分享价值，自觉维护社群秩序，甚至一部分人还能自掏腰包帮助社群的进展。 这也是我一直在思考和讨论的问题，有没有一种方法或者模式能够让自己的社群实现自动运营，以最少的投资换取最大的活跃度和参加度，与用户建立良好的互动体系和信任体系。 关于这个问题我也调查过很多用户，其中宗教和游戏是我听到的关于自动化运营最有效的两个对象。宗教的自动化运作，是因为千百年历史的文化和信仰的积淀，内部的原因不是三言两语能说清楚的。 但是游戏呢？这就非常值得我们深思和借鉴了，有些游戏刚推出几个月、甚至几天，就会有相应的社群或者社区产生。由一些游戏玩家自发的、迅速的组织起来，沟通游戏经验、组团完成游戏任务、进行游戏道具的交易等等。 假如做社群能够借鉴游戏的运营思维，会不会对我们社群的自动化运营有一定的启发作用呢？ 我思考了很久，结合这么多年的社群运营经验，总结出了关于社群游戏化思维运营的核心秘籍！ 社群游戏化思维运营可以指导我们去帮助群员像玩游戏一样打怪升级，一个阶梯一个阶梯的往上爬。从荣誉感、成就感、好胜心等方面，刺激用户参加社群活动，甚至自发的投入一些成本！ 就像学生一样，读完了小学，自然而然的就会想着应该去读初中了，读完初中肯定要去上高中，上完高中一定要考一个好点的大学。一些更有追求的孩子，还会继续读讨论生、读博士。 那么游戏化的思维到底该怎么运用到社群中呢？我们在社群运营的过程中有哪些具体的工作和措施可以直接落地呢？游戏化的思维在社群中运用非常广泛，在这里，给大家分享 3 个游戏化思维的社群运营招式。 第一招，积分奖励 积分奖励这种形式其实在很多场合都出现过，那在社群中如何运用呢？可以通过一个人在社群中参加活动分享的次数、社群中刷脸的次数、刷红包的次数等等因素来给用户进行积分计算，积分越高的用户奖励越大，包括精神奖励和物质奖励。例如积分达到一定程度才能免费参加下一次...
