知道更要做到读后感（三）周末读了周士渊的《知道更要做到 打造超级行动力》这本书，书中主要围绕行动力这个话题讨论，人们往往知道很多却没有付诸行动，以至于好的想法只是想想，缺少行动。作为清华园、未明湖走出的大众演讲家，习惯讨论学家的周士渊认为 世界上最可怕的力量是习惯，世界上最奇妙的力量也是习惯 。 在本书的第六章，主要讲到习惯 五动 理论，是关于超级行动力的提升。在开始讲 五动 理论之前，周士渊先分析了 知 与 行 的关系。良好的习惯，就是一个人终生的财宝，培育良好的习惯，是对自己人生所做的最好的投资，是投入产出比最高的投资，是一定能让你终生获益的投资。对于人生的成功而言， 行动 比 知道 更为关键。所以不管做任何事情，知道更要做到。 第一动 起动。做任何事情之前需要有好的观念做先导，关键在于观念的转变。起动便是及时的播种，即一旦我们下了决心要养成某个习惯，就要去行动，即起动，千万不能明日复明日，千万不能中在脑子里转。就像种地一样，当播种之后，就需要我们烧水、施肥，直到收获的那一天。假如仅仅把种子种上就不管的话，那么金秋收获的季节里，只能观望别人的收获。 第二动 百动。主要是在起动之后，不断的动，足够的动，以至于养成习惯。全球最杰出的职业经理人杰克 韦尔奇一句经典名言 一旦你产生了一个简单的、坚定的想法，只有你不断地重复，终会使之成为现实；提炼、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，终将达到最高值。 就像烧水一样，只有 100 度的时候，水才会沸腾。而要想达到 100 度，必须从冷水烧到 30 度、40 度、50 度，在这个过程中最需要的就是坚持、重复。只有不断地加热，水才会最终达到100 度这个沸腾点。所以当有了目标之后，我们就要坚持不懈的努力，即便是日复一日的重复，我们也要努力到成功的那一天。 第三动 自动。自动就是在起动和百动的基础上更高的层次，不用监督、无须压力，自己就会动。这是积极主动的表现。假如带着压力，在别人监督下才能完成工作的话，效率也不会太高。俗话说的好，兴趣是最好的老师。当你喜爱自己的工作时，你会积极的、主动的去完成它，也说是所谓的自动。 第四动 永动。闻名于世的麦当劳创始人克罗克曾说过 世界上毅力是无法替代的，天赋无法替代，有天赋去失败的人比比皆是；才能无法替代，有才能却失败的人时时可见；教育无法替代，受教育却失败的人处处可闻；只有毅力是无所不能的，所向披...
