职位职责汇编程序模板

职位职责汇编程序 ***** 修订履历 *****版次修订内容页次日期核准审核承办发行/ 制订部门签名日期1.目的明确公司各层级的职责及上下级关系。2.适用范围通达五金( 深圳) 有限公司。3.引用文件 无4.主要职责与权限4.1 对各部门管理人员的任免和调动、 聘用由总经理批准。4.2 各部门的职位职责由总经办主导组织编写, 部门主管审核, 并由总经理核准后 实施。5.程序内容5.1授权人制度当责任人请假或因公外出, 应由其上级主管代理或填写［授权书］授权其平级或直属下级履行其职位职责。5.2职位职责总经理职责描述职位名称: 总经理直接上级: 董事长直接下属: 总经理特别助理、 总经办主任及各部门经理职责与权限: 1.执行国家有关政策、 法令与规定, 主持公司日常事务2.贯彻执行公司董事会的各项决议, 确定公司的投资方向3.领导公司的市场开拓, 确定产品经营方向和目标4.确定公司经营方针和质量方针, 领导建立与落实质量体系5.统筹公司的人力、 厂房、 设备等生产与非生产资源管理。6.领导公司的工程技术开发、 生产交货与相应品质、 物资供应管理7.组织公司开发与生产经营效益的评估与主导改进工作8.组织公司经营团队, 协调公司各部门之间的关系, 领导和培育公司经营层人员, 并掌握公司员工的思想、 工作、 生活情况, 积极做好员工的思想工作, 充分发挥员工的积极性和制造性9.评估公司经营层人员的效益, 制定合理的激励措施, 提升经营团队战斗力 10.经营公司的企业文化, 领导持续改进公司经营业绩, 并明确公司进展规划总经理特别助理职责描述职位名称: 总经理特别助理直接上级: 总经理直属下属:/职责与权限1.在总经理领导下开展公司各项管理工作2.协助总经理协调处理公司日常运行中出现的问题并报告总经理3.协助总经理督促检查公司各部门工作进度和落实情况并报告总经理4.协助总经理对公司各部门工作进行指导, 管理和考评工作5.协助总经理策划企业文化和企业战略性经营目标工作6.协助总经理制定公司重大事项的管理方案和组织实施7.定期召集例行会议, 并对落实情况进行监控8.行使总经理授予的其它权力, 完成总经理临时交办的其它工作总经理办公室部门名称: 总经理办公室上级部门: 总经理部门本职: 负责公司运作体系的策划、 督导落实、 资讯设备、 电子文件和实物文件的管理主要职责: 1 、主导品质体系的建立与督导实施 2 、协助总经理主导建立各项制度并督导落实3...