自来水公司年终总结范文 大家都在头疼年终总结应该从哪里下手，下面是为你整理的自来水公司年鉴范文，希望对你有用! 自来水公司年鉴范文 1 XX 市自来水公司系水务局下属企业，担负着向供水范围内提供卫生合格的自来水，保障供水范围内企事单位及居民的正常用水的职能。 20xx 年，在市委、求突破，真抓实干、不断创新，努力实践三个代表，三个文明建设取得市政府及上级主管部门的正确领导下，公司仔细贯彻落实党的 xx 届三中、四中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点了显著成果，公司被中国城镇供水协会市镇委员会命名表彰为全国优秀市镇供水企业。 一、以人为本，狠抓队伍建设 以人为本，狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素养教育放在首位。 公司党支部把抓好班子、带好队伍作为党建工作的重中之重，高度重、培训、宣传工作计划，组织干部职工深化学习三个代表思想、xx 届三中、四中全会精神及《公民道德建设纲要》，通过思想政治教育、法制教育视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，结合法律规范党支部创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 公司制定了教育、职业道德教育工作，把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外，公司还坚持开展假如我是用户的讨论，引导职工换位思考;开展十佳职工、先进集体、文明科室评选等活动，激发职务水平。 公司从接听电话、文明用语等服务法律规范入手，采纳自学、集中讲解，以会代训等各种形式，积极组织职工仔细学习服务法律规范和考核标准，要工的集体荣誉感，引导职工关怀企业、爱惜自己的工作岗位，为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气，进一步促进了企业的健康进展。 为进一步提高服求各部门严格按服务法律规范开展工作。采纳请进来送出去的方法，先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训，窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核，截止到目前共有 89 人次参加了各种培训、考核，培训合格率和持证上岗率均为 100%。 二、管好用好新水厂，安全优质供好水 十万吨新水厂一期工程 XX 年已顺利竣工，为确保新水厂按计划在 20xx 年高峰供水前投入运常巡视，严格按操作规程操作，严把水质关。此...
