进一步提高执行力个人整改措施2 月 23 日至 25 日，我参加了纪委监察局开展的“进一步提高执行力”集中封闭研讨活动，认真的学习了《让西部新城在科学进展中崛起》、《打造实力、活力、竞争力干部队伍》、《提高执行力》、《把信送给加西亚》等教材，并进行了深化的研讨
通过学习研讨我充分的认识到提高执行力的重要性和迫切性
同时，对比上级的要求和标准，我对自身思想和作风上存在的问题进行了查找和剖析，并制定整改措施，以切实提升素养，提高执行力
一、存在的问题 1、政治、业务学习还不够深
由于有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看文件也是看看大标题，在学习上搞有用主义，结果对理论上、制度上的一些深层次问题，尤其是一些新问题理解还不深
2、工作上不求过得硬，只求过得去，工作创新不够
无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新
3、缺乏上进心，缺乏唯先必争、唯旗必夺的精神
在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握
工作循规蹈矩，按部就班，有时缺乏主动性和制造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活，对工作谋划不深
二、存在这些问题的原因1、思想上对学习重要性的认识不足，主动性不强，没有把业务理论学习上升到应有的高度，同时时间观念不强，过分强调忙，没有把点点滴滴的零星时间利用起来
特别是随着工作年限增长也产生了一些惰性，存在进取不足
导致综合素养提高不快，理论指导实践的能力弱化
2、学习文件不认真，理解上级工作意图不准确
对上级的文件、制度的阅读不细，理解不透，讨论不深，无意中造成执行上的偏差，工作上的不到位
3、没有用高标准、严要求来时时约束自己
工作中总认为自己已经做得很不错了，对工作的改进动力不足
