[2025 演讲稿]部门经理竞聘演讲稿 1尊敬的各位领导、员工代表： 大家好！ 很兴奋有机会登上这演讲台，借此机会，向所有关怀我，支持我的领导和员工表示衷心的感谢！我，xx 年参加工作，xx 年进入湖南商学院酒店管理大专班学习，酒店开业后，在客房部任楼层领班。xx 年因工作需要被调往洗衣房任主管。xx 年竞争为人力资源部人事主管。 在工作中，我本着遵循 以人为本 的人力资源管理理念，了解、关怀员工、与员工做朋友，时刻关注酒店员工的工作表现和思想动态，以利于及时实行有效措施，调整员工心态，提高酒店的凝聚力。 建立健全酒店各项管理办法，先后制定《xx 大酒店后备人才管理办法》和《xx 大酒店人事代理制员工实施方案》。在行业工资的基础上制定一套我们自己的有吸引力的工资、福利待遇和人才管理办法，为酒店吸引和留住人才起到重要作用。除了完成酒店内的计划工作外，还充分发挥工会干事和女工委员的职能，协助和配合厂部做了大量工作，为保障员工的权益与福利尽职尽责。 从酒店开业到现在，我一步一个脚印，和酒店一起成长，养成了 能吃苦、能忍耐、能奉献 的良好品质.。在酒店评星期间我被委以重任，专门负责评星委员入住房和样板房的卫生督导与检查工作，因突出的工作表现被评为 十佳员工 。xx 年 6 月被派往广洲白天鹅学习。在从事人事工作期间，我仔细学习，努力提高自己的专业知识水平，并取得了人力资源管理师职业等级证书。经过多个岗位的实践锻炼，培育了自己多方面的能力， 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来 ，在以后的工作当中，我将恪尽职守、努力学习、勤奋工作，以绵薄之力来回报领导和同事们的信任。 谢谢大家！
