|_~吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝而望矣，不如登高之博见也
－－《荀子·劝学》酒 店 考 勤 管 理 制 度 为加强纪律性、严格考勤制度，保证酒店良好的工作秩序，均实行员工上下班打卡制度
打卡制度的实行对严格劳动管理，控制员工迟到、早退现象，都起到了很好的作用
为了加强员工打卡考勤制度的管理,从而达到法律规范化管理，堵塞管理工作中的漏洞,提高对客服务质量，特制订此员工考勤制度
一、打 卡 制 度1、除总经理特别规定的高级管理人员，所在员工一律实行上下班打卡制度
2、酒店全体员工必须提前 5 分钟打卡上班，打卡后，无特别工作需要，不得离开酒店，下班后不许无故在酒店内逗留，必须推迟 5 分钟打卡下班
3、所有办公室人员，各部门总监/经理及上两头班的员工，中途若需离开酒店，必须打卡，第二次回店上班时再打卡就岗
4、酒店所有人员不得委托他人或代他人打卡，若经发现将依照《员工守册》第六十五条给予书面警告进行处罚
5、由于酒店打卡机故障未打上、下班卡的员工，可在打卡室签到、签退（由当值保安员负责考勤），并由当值保安员注明原因后，方可生效
6、由于考勤卡故障（卡坏破损导致电脑无法显示等）而未打上班或下班卡的员工，可在打卡室签到、签退（由当值保安员负责考勤），并由当值保安注明详细原因
在未办理好新卡之前，凭人力资源部的有效证明，可在打卡室签到、签退
7、由于忘记带考勤卡或迟到、早退等类似原因，私自在打卡室签到、签退；酒店将根据不同级别给予不同处罚
注:此制度请酒店保安部协助并严格执行二、加 班 制 度酒店因其运作的特性，许多岗位的员工不得在法定假日或其本休日当休息或遇到大型接待，许多员工均需加班加点工作，由此而制订了酒店的加班制度
1、酒店组织的各类活动以及酒店或部门、班级例会等，占用员工非工作时间或公休时间的，均不计为加班
2、除国家法定假日（每年十天和月公休日）外，主管级
