酒店领班升职自荐信篇一 尊敬的领导 感谢您在百忙之中给予我的关注。随信附上我的简历，如有时机与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将关注贵公司的开展，并在此致以最衷心的祝福! 我叫 xxxc，现在是贵酒店前厅部的一名效劳员，我想应聘贵酒店领班的岗位，以下是我的个人简单介绍。 本人曾就读计算机专业，于前几年毕业学校生涯，虽然专业知识还有一定的缺乏，但我对酒店管理有着很强的求知欲，既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断开展一步步得到提升。 我注重团队意识能够团结同志，与人共事。比拟理解人、包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力，努力协调上下级关系，我的心理定位要表达在既保护关怀员工又要维护(酒店)的整体形象上，在开展工作过程中，常常与他们沟通情况听取员工意见，发挥他们的主观能动性和制造力，真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习，培育良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素养，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。 尊敬的领导，欣闻贵单位素来重视青年人才的选拔与培育，今日您给我片沃土，明天我将用汗水与果实来证明您的英明抉择!我将“持经纶以待慧王，怀至诚以报知恩〞。再次感谢您对我的关注，我将殷切期待您的答复。 此致 敬礼! XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 篇二 尊敬的领导： 您好! 感谢您阅读我的升职自荐书，为我翻开了一扇希望之窗。在此，希望您能让我毛遂自荐，晋升我为部门经理。 我深知胜任管理一职不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司效劳，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行开展情况，与公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。 假如我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作： 1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客效劳的实际要求，对具体效劳细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓舞，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。 3、练好内功，开拓市场。有针对性的提供个性...
