韩国留学推举信例文韩国留学推举信例文
写信的第一步骤，就是要决定找哪位教授写
这有几个基本的的策略，提供给同学们参考：一、找名师：学术界重辈份，既然名师，其辈份自然应该较高，说话的效力自然较高
所以你若被所谓的名师教过，能请这些辈分较高的老师写信，自是一绝佳选择
二、找给你该科成绩较高的老师：这个道理很简单，毋须多说，假如你在某位老师手上的分数，每次都约七十几分，你觉得要评审教授如何信任你如信中所说，你是如何如何的努力用功
所以找给你该科成绩较高的老师写信，是写信的必要策略
三、找认识欲甄试系所教授的老师：假如你的老师有认识欲甄试系所教授的老师的话，请这种老师写信，效用一定也较高，不要把这视为一走后门的观念
所以再请老师写信时，不妨先看看这个老师从哪毕业的，或打听一下他是否认识他校的老师，这对于你信的效力，绝对是有帮助的
四、找有兼任行政职务的老师：简单的说，假如你的老师身兼校长、学务长、院长、系主任等行政职，那么他的辈分应该较高，较有可能是所谓的名师，也因行政职务之故，与他校教授沟通的机会必定更多，所以找这种老师，较有可能取信于评审教授，亦较有可能达到前述第一、第三项之利
一般而言，大学生接触校长、学务长、院长的机会较少，所以建议你的信中，应至少要有一封是你系主任所写的信
五、找有共事成果的老师 若你有《毕业专案》，或帮老师做过国科会之类的计划，或曾帮助老师写书等特别的共事经验时，不妨请这类老师帮你写信，以证明你在讨论，甚至其他领域上不同的能力
无论你找上述哪类老师帮你写信，切记至少要有两封是由助理教授级以上的老师所写的，原因无他，规定如此
所以假如你只准备缴交两封信，那千万不可找「讲师」帮你写，因为这是不符合规定的
若你有工作经验，尤其在较具规模的公司工作过者，不妨请你的主管，帮你写一封，以证明你工作态度之良好
若你认识该相关领域之佼佼者，而且最好曾经跟他
