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高校辅导员年终工作总结

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高校辅导员年终工作总结【导语】通过总结,人们可以把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。《高校辅导员年终工作总结》是为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一: XX 年时间已经逝去近一半,我所带的机械工程学院 XX 级学生也即将辞别他们的大一生活。这半年的时间里,在院系领导的关怀与同事们的帮助下,我和我的学生们共同生活、共同成长,收获良多。现将这半年的学生工作总结如下: 一、配合学校学风建设活动,加强班级学风建设 1、以活动促学风 良好的学风是学生学习进步、健康成长的保证。为配合学校的学风建设活动,我要求所带的 7 个班级针对本班实际状况,开展行之有效的活动促进班级良好学风的形成。如机自 xx 班,请每科课代表给全班同学定期补习;机自 xx班的学习小组;工业 xx 班课后集体学习、沟通等等。通过有针对性的活动,以先进带后进、培育同学的学习兴趣,学生们可以做到各科学业的查缺补漏,同时班级内部也增强了凝聚力,创设了良好的学习气氛。 2、以制度做标准 没有规矩,不成方圆。除学校制定的德育测评方法外,每班都通过班委会共同商定、班级同学民主通过,制定了班级的管理制度。其中明文规定了晚自习和上课出勤情况与奖学金、助学金、各种评奖评优的关系,对于缺勤过多、破坏班级荣誉的行为也有惩处措施。明确的管理制度,对局部懒散、自控力差的学生形成了一定的约束力,使班级逐步走向良性开展的轨道。 3、分级管理,双线督促 确立班级务实的学习风气,实行分级管理。对学习根本功好的学生,提出更高的要求,使其在保持上进心的根底上有更远大的理想理想;对于普通同学,要求有恒心和毅力跟住队伍不落伍;对于个别缺勤严重的学生,绝不放任自流。同时,班干部和辅导员双线进行督促,不姑息无故旷课、旷晚自习的学生。多找其谈心、帮助其找到丧失学习兴趣的原因,帮其树立信心,尽可能改善不佳的学习状况。 二、积极开展活动,丰富学生的学习和生活 1、充分发挥能动性,培育其创新意识 以往分院组织活动的特色是规模较大,而参加的只是局部有兴趣的学生,而大局部学生只是作为观众,学生的参加度不够广泛;假设针对某一年级,在没有广泛征求意见的根底上硬性规定每位同学必须参加,又少了民主和全员参加的热情,往往效果适得其反。鉴于此种状况,我将 XX 级一个年级分解开来,要求每班都召...

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