01 员工岗前培训手册培训要领： 执行力 行动领先于声音 成功从简单的重复开始 速度致胜从改变自己开始1930 年初秋的一天，东方刚刚破晓，一个只有 1.45 米的矮个子青年从日本东京的一个公园长凳上爬起来，他因为拖欠了房东 7 个月的房租已被迫在公园的长凳上睡了两个多月了。他是一家保险公司推销员，尽管每天都勤奋地工作，但收入仍少得悲伤。一天，年轻人来到一家名叫“本松不院”的佛教寺院：“请咨询有人在吗？”，“哪一位啊”，“我是明治保险公司的推销员”，“请进来吧！”听到“请”那个字，年轻人喜出望外，因为在此之前，对方一听到敲门的是推销保险的，十有八九会让来人吃闭门羹。年轻人与寺院住持吉四相对而坐，寒暄之后，他见住持无拒人之意，心中暗暗叫好，接下来便口若悬河，滔滔不绝地向这位老和尚介绍起投保的好处来。老和尚一言不发，专门有耐心地听他把话讲完，然后宁静地讲：“听完你的介绍，丝毫引不起我投保的意愿。”年轻人愣住了，刚才还信心十足的他看起来膨胀的气球突然被子人扎了一针，一下子泄了气。老和尚注视着他，良久，接着又讲：“人与人之间，像如此相对而坐的时候，一定要具备一种强烈吸引对方的魅力，假如你做不到这一点，今后就没什么前途可言了。”年轻人哑口无言，老和尚又讲了一句：“小伙子，先努力改造自己吧。。。。。。”从寺院里出来，年轻人一路思索着老和尚的话，若有所思。接下来，他组织了专门针对自己的“批判会”，每月一次，每次请几个同事或投了保的客户吃饭，为此，他甚至不惜把衣物送去典当，目的只为让他们指出自己的缺点。“你的个性太急躁了，常常沉不住气。。。。。。”，“你有些自以为是，往往听不进不人的意见，如此专门容易招致大伙儿的反感，你面对的是形形色色的人，你必须要有丰富的知识”，“你的常识不够丰富，因此必须加大进修，以便能专门快与客户查找到共同的话题，接近彼此间的距离。。。。。。”年轻人把这些可贵的逆耳忠言一一记录下来，随时反省、鼓舞自己，努力扬长避短，发挥自己的潜能。每一次“批判会”后，他都有被剥了一层皮的感受，通过一次次的批判会，他把自己身上的缺点一点点剥落下来，他感受到看书在逐步进步、完善、成长、成熟。。。。。。到了 1939 年，他的销售业绩荣膺全日本之首，并从 1948 年起，连续 15年保持全日本销量第一的好成绩，1968 年，他成为了美国百万圆桌会议的终身会员。那个人确实是被美国闻名作家...
