010 财务部各岗位需求核算组主管岗位职责： 1）协助财务部经理组织会计核算工作。 2）参加公司编制财务预算，制定工作程序和财务治理措施。 3）负责复核会计凭证，组织编制财务会计报表和统计报表讲明。 4）督促出纳员及时核对帐款、现金，清理银行未达帐，保证货币资金安全。 5）完成领导安排的其它工作。任职资格：1）本市户口，25--40 岁，财务专科以上毕业，有 2 年以上中大型商场财会工作经 验，具有助理会计师以上专业职称。2）熟悉财会制度和商场运作流程，持有电算化会计上岗证。3）有较强的组织和谐和判定分析能力。 核算员岗位职责：1）负责记录、监督采购业务，审核采购业务的原始凭证和商品入库手续，根据原始凭 证编制记帐凭证。2）负责反映、监督销货业务；审核进、销、存月报表及收银员缴款单、销货小票，明 确收银长、短款责任；结转商品销售成本。3）协助完善和健全商品入库及储存、调拨治理制度，进行商品明细帐核算，定期填报 商品库存情形表及分析库存结构。对库存不足、逾量、呆滞、残次等商品及时提出 处理意见。4）定期或不定期组织仓库盘点实物，编制盘点总表，核对帐和实物是否相符，对显现 的盘盈、亏及时查明缘故、落实责任。任职资格： 1）25--40 岁，财务中专以上毕业，有 1 年以上商业会计工作体会。 2）熟悉商场运作流程和财会制度，持有电算化会计上岗证。 3）责任心强，工作仔细细致。 综合核算主管岗位职责： 1）严格按财务报销制度和财务审批权限，审核所有费用原始单据。负责固定资产增减业务及基建投资业务核算，负责固定资产折旧的运算和提取以及 所有者权益帐户的登记。负责其它应收（付）款核算，及时清理私人欠款以及登记各组未登记明细帐。期间费用的核算，定期编制治理、经营、财务等费用明细表。负责储值卡促销、发放、收回和注销工作及发票和会计档案治理。职务讲明负责财务部核算及内部稽核工作，负责纳税申报，编制财务会计报表，进行财务分析。任职资格：本市户口 30—45 岁，财会专科以上毕业，有 3 年以上商业企业财会主管工作体会，有 助理会计师以上职称和电算化会计证。 2）熟悉商场运作流程和财会制度。 3）熟悉会计帐簿和核算处理程序。 4）具有较强的组织和谐和分析判定能力。 出纳员岗位职责： 1）负责办理公司现金、银行存款及其它货币资金收付业务。 2）登记现金、银行存款日记帐，编制出纳日、周、月报表。 3）保管现金并定期或不定期盘点，保...
