02 应聘人员登记表应聘岗位：姓名性别出生日年龄籍贯婚姻身份证编号照户籍地址邮编电话片联络地址邮编电话入学时刻毕业时刻学校名称学历科系专业备注学历期间单位职务待遇离职缘故经~~历~~家关系姓名单位体躯体血型庭格身高体重状其专长（电脑）况他外语应聘者有无亲或友已在本公司服务（请填列其姓名）期望待遇认为可胜任之其他职位若您被本集团录用，您将有何个人进展打算（请简述）本人慎重申明以上所填各项均属确实，如有虚报事宜，愿受免职处分。签名：日期：面试记录表1． 外表（是否品貌端正，衣着干净且躯体健康）印象极佳 印象佳 印象平平 印象不佳 □ □ □ □2．言谈举止（口齿清楚，举止大方）善于表达 尚合时宜 有待训练 言辞模糊 □ □ □ □3．机敏反应（对咨询题是否能赶忙把握重点并迅速回答反应灵敏 需稍加摸索 需加讲明 领悟力差 □ □ □ □4．经历（工作及社会体会是否符合工作需要）合乎理想 大致符合 可训练 不大符合 □ □ □ □5．个性（是否活泼且易与人相处）主动活泼有人缘 易于相处 较为内向 不容易接近 □ □ □ □6．学历（是否符合公司要求）合乎理想 大致符合 低于标准 不大符合 □ □ □ □7．一样常识（对一样事务是否广泛了解）极为丰富 较他人了解多 尚有认识 缺乏一样了解 □ □ □ □8．观念（是否太急功近利）合乎理想 大致符合 尚可矫正 不合乎需要 □ □ □ □9．专长（是否符合工作需求，例电脑）适合工作 尚称合宜 需加大训练 不大符合 □ □ □ □10．朝气与精神（看起来是否朝气蓬勃，精神奕奕）合乎理想 尚可 低于标准 不大符合 □ □ □ □初试意见： □ 拟录用 □ 拟不录用 面试主管： 复试意见： □ 拟录用 □ 拟不录用 面试主管： 1．综合以上意见，该应聘者适用 工作，拟任用。2．其将于 年 月 日报到 人力资源治理中心： 总经理意见1． 待遇： 试用期 ： 正式任用：2． 其他：集团领导批示
