绿色施工教育制度为加强职工的安全生产及绿色施工素养水平，防止伤亡事故及污染环境和浪费事件的发生，根据本项目的实际情况，建立此教育制度。 1．教育的内容 一般分为思想、法规和技能教育三种主要内容： 1）思想教育，主要是正面宣传安全生产及绿色施工的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果及对环境的影响等几个方面进行教育。 2）法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。 3）技能教育，其内容主要是施工现场安全生产及绿色施工技术知识、卫生知识和消防知识，本班组安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护及材料的节约等措施；职业病原因和预防知识；防护用品的发放、管理和正确使用知识等。 2．教育的主要形式和方法安全生产及绿色施工教育的主要形式有“三级教育”、“特别工种教育”和“常常性的安全宣传教育”等形式。 1）三级教育：新职工都必须进行企业（公司）、施工场地（项目工程现场）和班组的三级安全生产及绿色施工教育。2）特别工种教育：针对金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业、电工作业等特别工种，为提高其安全生产及绿色施工技术知识，防治安全事故、污染及浪费事件的发生，必须对其进行专门培训教育。3）常常性的宣传教育：可以结合本项目本班组具体情况，实行各种形式，如安全活动日、班前班后会、安全生产及绿色施工交底会或墙报等方式进行宣传常常性安全教育采纳多种多样形式进行。如：安安全生产及绿色施工学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。3.培训教育的要求1）对新进场的工人进行绿色施工教育培训，时长不少于 2 个小时；2）不定期进行绿色施工宣传教育，每 2 月不少于 1 次；3）组织绿色施工管理体系成员每月召开绿色施工专题会，每月不少于 1 次；4）现场采纳新材料或新工艺时组织工人进行相关教育。新东站安置三区四标段项目部2025 年 5 月 10 日
