14 各岗位工作职责：一，销售顾问工作职责：1有效达成公司下达的各项销售指标。能做到主动争取生意，积极执行公司各项业务推广活动，并取得良好业绩。2能为顾客提供最高性价比和最具幸福感的产品，服务热情 主动周到。3具备良好的销售技巧，能够有效达成生意；4具有丰富的产品知识，业余时间不断学习和珠宝相关的各类知识。5具有良好的仪容仪表，待客礼貌， 举止大方，使顾客购物感受良好。6具有团队合作精神，重视店铺团队合作性，关爱同事，共同进步，主动协助解决店铺突发的各种问题。7具有较强的纪律性：遵守公司的规章制度及政策，听从上级指挥，无条件执行。8具有货品陈列技巧，确保货品陈列干净、美观，提高货品摆设之吸引性；9具有货品安全意识，准确完成商品进出记录，货品展示严格遵守公司规定10 具有良好的业务技能，系统操作熟练，对互联网热点及时关注。11 节约资源：节约可用资源，珍惜店内物件及器材；二，店长助理工作职责：1.协助店长全面负责店内日常运营管理工作，实现既定销售目标：2.带领所辖班组员工开展销售工作，通过各种方法提高本班销售；3.定时进行店面巡查，做好设备、人员、货品的管控；4.协助库房完成货品的调拨工作；5.及时将公司政策文件向员工进行宣导；6.负责店铺的开铺及打烊工作；7.当班期间辅助销售顾问完成销售达成工作，非繁忙时段对下属进行销售技巧的培训；8.协助店长与公司各部门及体验店员工做好沟通和协调工作；9.协助店长负责体验店的培训与跟进工作，10. 处理各类客户投诉及突发事件，确保店内安全经营；11. 协助店务部督导员工执行公司的各项管理规定；三，店长工作职责：1.营业活动的统一管理·开店前的准备。·清洁卫生。·陈列方式更新。·推广广告的布置与张贴。·卖场货品的摆放布置。·店内外巡视商品的销售。2.店内员工业务知识的掌握与管理·出勤表考核。·各项制度的法律规范执行。·根据能力不同，合理安排人员的工作。3.情报的收集与传达·有关商圈的动向、动态。·竞争对手的情况。·顾客反馈。·货品的情报及收集。·公司的策划、精神、方针等事项的传达。4.销售业绩的管理·将本店的各项目标传达给员工并落实，时刻掌握完成情况。5.培训与指导工作的推动。·根据需要定期或不定期地对员工进行培训与指导，不断提升整体水平。6.外界活动的开展·对职能部门（工商、税务等）以及顾客间关系的调整与处理。7.各项报表及金额的管理·完成各项报表是完成全店工作的综合检验，各项报...
