基于行为安全模式的煤矿安全管理讨论摘 要:人的行为是煤矿事故中一个主要影响因素。在煤矿生产活动中,人的不安全行为会受到各种因素的影响。文章将行为安全模式引入煤矿安全管理中,通过行为观察、行为分析、行为总结和校正等环节有效引导和控制员工行为。在行为安全分析的基础上,进一步提出了加强安全培训和现场管理、完善激励机制、塑造新型的煤矿安全文化等对策。关键词:行为安全 煤矿 行为分析 安全管理 目前,我国的煤矿安全事故形势严峻,如何有效确保煤矿的安全是一个重要的讨论课题。纵观现有的讨论资料,大多数专家和学者认为,煤矿安全是一个整体的系统,事故的发生离不开“人——机——环境”,即人的不安全行为、机器设备的不安全状态、环境的不安全条件以及管理的不安全水平等。煤矿生产活动离不开人的行为,而煤矿事故的发生也与人的行为不当有重大关系。采矿本身就具有危险性,只有通过工程控制技术和管理监测手段才能有效提高煤矿安全,从行为理论的观点出发,关注工人的安全行为能够减少其冒险行为,从而最终减少意外事故和损害,因为人因失误是中国煤矿重大事故的关键性因素。《中国煤炭事故暨专家点评集》分析显示,导致中国煤矿重大事故的直接原因中,人的不安全行为因素所占比率,实际上高达 97.67%。专家和学者从不同角度讨论煤矿安全中人的因素,有心理学角度、动力学角度、文化建设角度等,分析了煤矿安全中人的行为因素,为讨论煤矿安全开拓了思路,为避开煤矿事故探明了方向。本文从行为科学的角度,将 ABC 行为分析法运用到煤矿的人力资源管理中,并贯穿于整个煤矿的生产体系,加深了煤矿安全管理对人的不安全行为的重视程度,对提高人的可靠性、降低煤矿生产过程中发生事故的频率具有重要的意义。 一、行为安全模式的基本思路 (一)行为科学 行为科学主要是运用自然科学的观察等方法,讨论自然和社会环境中人的行为的科学,主要讨论人类行为的产生原因、影响因素和变化规律,通过分析人类行为中的消极因素和积极因素,调整人的行为,调动人的积极性,进而实现组织目标。行为科学肯定了人的社会性和复杂性,提出以人为中心来讨论问题,具体包含有个体行为讨论(个体行为是行为科学分析讨论企业组织中人的行为的基本单元,主要是用心理学的理论和方法讨论问题)、动机与激励理论(社会心理学家和行为科学家认为人的行为都是由动机引起的,而动机是由于人们本身内在的需要而产生的,能满足人的需求活动本身就是一种奖励)、群体行为讨论(主要探讨群体是...
