建设银行培训个人心得四篇培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程
下面是教师范文吧为您带来的建设银行培训个人心得希望能给您带来帮助
更多培训个人心得请关注教师范文吧心得体会栏目
【建设银行培训个人心得一】8月18日至22日,作为基层行的一员,我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光
这是一次在宝贵的时间里接受专业老师传授知识的宝贵经历,让我认识到,青年员工应该坚持学习,学习也应当是一种工作
在常培短短的五天丰富多彩的课程内容,仿佛把我带进了一个知识的海洋
形式新颖的拓展训练,张腾老师的《九型人格与个性销售》,张黎萍老师的《自我管理与自我激励》,张岩冰老师的《时间管理》,李德志老师的《高效工作赢在职场》,单琦老师的《冲突管理》,秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开,耳目一新的感觉
让我明白卓有成效的人不是天生的,他们之所以成功,是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之,从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会,如饮甘泉,让我加深对自己和工作现状的思考
第一,要坚持学习,学习需要坚持不懈
要经常加强业务知识的学习,操作系统的学习以及减压学习,不断提高自己的业务知识和工作能力
重视学习才能与时俱进,忽略学习则如井底之蛙
第二,勤思考,多执行
我现在为**支行个人客户经理,深知要成为一名优秀的个人客户经理,既要通业务熟悉产品,又要多用脑袋营销;既要身体力行,又要积累技巧;既要主动,又要坚持
第三,弘扬团队精神,增强团队凝聚力
团队需要交流,比如这次宝贵的学习机会,参加学习的员第1页共7页工来自各个支行,大家认识交流,探讨借鉴,收益匪浅
短暂却愉快的培训已经结束,我已满怀激情投入到了工作之中