浙江绿城安保服务工作标准及操作规程VIP专享

【 房 地 产 】 浙 江 绿 城 安 保 服 务 工作 标 准 及 操 作 规 程第 一 节 保 安 员 培 训 实 施 作 业 规 程1 目 的法 律 规 范 保 安 员 培 训 工 作 内 容 ， 使 保 安 员 培 训 系统 化 、 法 律 规 范 化 、 制 度 化 ， 最 终 使 全 体 保 安 员具 备 满 足 工 作 需 要 的 知 识 和 技 能 。2 适 用 范 畴适 用 于 全 体 保 安 员 的 培 训 。3 职 责3.1 保 安 部 经 理 负 责 制 定 保 安 部 年 度 培 训 打 算 ，并 组 织 实 施 。3.2 保 安 部 经 理 助 理 负 责 监 督 及 抽 查 所 分 管 项 目的 培 训 实 施 情 形 ， 验 证 培 训 成 效 及 对 外 联 系 培 训老 师 。3.3 保 安 队 长 （ 安 保 部 经 理 ） 根 据 保 安 部 培 训 打算 ， 制 定 本 保 安 队 （ 安 保 部 ） 的 月 度 培 训 打 算 ，并 负 责 具 体 组 织 实 施 。4 作 业 规 程4.1 培 训 打 算 的 制 定4.1.1 保 安 部 经 理 于 每 年 的 12 月 31 日 前 做 出 下 年 度的 培 训 打 算 ， 并 上 报 公 司 审 批 。4.1.2 保 安 员 培 训 打 算 必 须 符 合 的 要 求 要 求 应 包 括 ：a) 不 违 反 国 家 的 有 关 法 律 、 法 规 ；b) 保 安 队 （ 安 保 部 ） 的 培 训 应 有 具 体 的 实 施 时 刻和 地 点 ；c) 有 考 核 的 标 准 ；d) 有 明 确 的 培 训 范 畴 ；e) 有 培 训 的 要 求 ；f) 培 训 工 作 如 受 气 候 和 工 作 的 阻 碍 ， 可 提 早 （ 延期 ） 进 行 或 取 消 。4.2 新 入 司 队 员 的 培 训新 入 司 队 员 的 培 训 ， 由 保 安 部 统 一 组 织 并 实 施 。新 队 员 入 司 后 需 进 行 7 天 的 强 化 培 训 ， 并 经 考 核 合格 后 方 能 上 岗 。4.2.1 第 一 天 ： 进 行 站 姿 、 立 正 、 稍 息 、 停 止 间 转法 、 敬 礼 与 礼 毕 、 整 齐 报 数 、 跨 立 与 立 正 、 蹲 下与 起 立 等 项 目 的 军 事 训 练 ； 晚 上 进 行...