置业顾问绩效考核表

销售部员工绩效考核表 考核执行人：姓 名职 位考核时间考核项目考核内容考核标准得分备注计划工作量实际完成量完成计划率是否个人销售能力（70）合同签定情况回款情况非业绩考核（30）工作纪律是否遵守公司及销售部规章制度工作态度是否消极对待本职工作接待客户时是否敷衍应答、怠慢客户精神面貌精神状态是否良好仪容仪表是否按要求统一着装，佩戴工牌行为法律规范是否按业务流程进行接待客户是否按统一说辞讲解项目，有无向客户乱承诺等事情发生日常接待工作中是否按标准接待礼仪接待客户客户投诉是否有客户在接待过程中或事后投诉出勤情况是否迟到或早退总 评评分说明本表主要针对非业绩项目进行考核，绩效得分范围为-10 分到+10 分之间，考核执行人将在每月月底对所有销售人员进行考评，次月初公布评分结果。并根据评分结果重新分配业绩和佣金。