武汉银泰科技电源股份有限公司职业健康安全、环保管理标准文件编号G15-02版 次B/1页 次1/2分 发 号职业病防治计划与实施方案1 范围适用于对公司所有员工的职业病防治的管理。2 引用标准《中华人民共和国职业病防治法》3 定义无4 职责4.1 环保节能部负责组织公司员工进行职业病健康体检。4.2 各部门负责工作环境的改善提出。4.3 总裁负责批准合理的改善要求。5 管理要求5.1 职业病体检的范围：生产一线人员包括生产管理人员、质检管理人员、质检员、生产工人等；5.2 职业病体检的内容：血铅或尿铅、肝、胆 B 超、血压、血常规、心电图等；5.3 职业病体检间隔的时间：普通员工一年一次，重要涉铅岗位每半年一次；5.4 职业病治疗的流程：体检尿 铅 ≧ 0.07mg/L 或0.1mg/24h驱铅治疗住院治疗尿铅 0.3mg/L 以上尿铅 0.12mg/L 以上血铅≧600ug/L住院治疗血铅≧400ug/L武汉银泰科技电源股份有限公司职业健康安全、环保管理标准文件编号G15-02批准年 月 日审核年 月 日编制年 月 日武汉银泰科技电源股份有限公司职业健康安全、环保管理标准文件编号G15-02版 次B/1页 次2/2分 发 号5.5 邀请资质单位对厂区内职业病环境因素进行检测和评价，并出具《职业病危害因素检测及评价报告书》；5.6 人力资源部负责组织对职业病防治知识的宣传教育，利用内部刊物等多种形式增强员工自我保护意识；5.7 各部门负责人负责法律规范本部门员工劳动保护用品的佩戴，人力资源部进行不定时、不定期的检查，尽最大可能确保员工不受职业病损害；5.8 制造部、品控部等相关部门负责加强对现场作业人员的营养补充，如发放营养品、营养费等；5.9 每年根据《职业病危害因素检测及评价报告书》和体检结果，公司对工作环境适当予以改善，并加大环保投资以减少铅烟、铅尘的挥发；5.10 环保节能部须每年对上一次的职业病情况进行总结分析，必要时可另行制定表格。6 记录序号文件号、记录名称版次保存期限保管责任部门1（按检测机构编号）职业病危害因素检测及评价报告书A/02 年人力资源部2（按体检编号）员工年度体检结果A/02 年人力资源部7 附录无
