编号：2025-广 州 市 劳动合同甲方: 用人单位： 地 址： 乙方：职 工： 身 份 证: 户籍地址: 通讯地址: 联系电话： 甲方( 用人单位）： 乙方( 职工）：名称： 姓名: 法定代表人（主要负责人）: 身份证号码： 户籍地址: 经济类型： 通讯地址： 通讯地址： 电话： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限（一) 合同期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1 、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2 、无固定期限: 从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3 、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。（二）试用期限双方同意按以下第 1 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1 、无试用期.2 、 试 用 期 从 年 月 日 起 至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容： 技术总监 . ( 二) 乙方工作内容确定为（填“是")：（ ）管理和专业技术类/ （ ）工人类。( 三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容, 应协商一致, 按变更本合同办理, 双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点： 。( 五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理.三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1 、标准工时制, 即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息两天.2 、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3 、综合计算工时工作制, 即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（ ) 、半年（ ）、季( ) 或月( ）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产( 工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常...
