SYB 创业培训教学计划一、培训目标:通过对具有创业意向和创业基本条件的城乡劳动者进行创业培训，使之建立坚定的创业信念、掌握创办微小企业所必备的基本技能和实际操作能力，提高企业抗风险能力，增强职业道德、法制观念和质量意识，成为具有较强创业能力的创业者。二、培训内容、课时:序号培 训 内 容课时分配1开学典礼、SYB 理念、企业理念82将你作为创业者评价123挖掘出好的企业构想84基本企业周期、参观学习85评估你的市场86企业人员组织47选择企业法律形态及工商法规88法律环境和你的责任、依法纳税和优惠政策129预测启动资金需求及小额贷款政策810制定利润计划、资金来源及如何申贷811供给与击需求、创业成功经验812推断你的企业能否生存、开办企业813为了你的企业，如何降低风险414观摩学习、培训效果评估815创业促就业优惠政策、结业典礼8合计120三、组织形式：统一教材、统一师资。四、考试方式：创业培训结束后，统一组织考试，成绩合格者发给结业证.五、培训要求：1、有用性：创业培训要围绕创办小型企业所必备的基本知识和技能展开教学，培训内容应遵循有用性原则，侧重于创业方法和技能的掌握，避开以学科体系为主的纯理论性教学方式。2、实践性：创业培训要注意教学的实践性原则,理论联系实际，将知识转化为创业的能力，指导学员能有效运用创业的知识和技能进行创办企业的实际操作，使学员能真正学有所得.3、针对性：创业培训的授课老师要掌握学员的基本情况，针对学员的创业实际需求进行培训.突出重点,采纳通俗易懂、由浅入深，科学准确的教学方法，结合创业实例，注重案例教学,使学员在较短的时间内能得到更大的收获和提高。4、灵活性：创业培训可采纳灵活多样的教学方式,包括专题讲座、咨询答疑、讨论沟通、参观学习、头脑风暴、角色模拟等不同的培训手段,不仅有利于提高学员的学习积极性，而且可以获得更好的培训效果。
