【头条】xxx 小学关于深化开展“树师德、正师风”活动严肃治理老师有偿补课的方案根据省、市《关于开展“树师德、正师风”治理老师有偿补课专项活动的通知》精神,结合我校实际,现就深化开展“树师德、正师风”活动、严肃治理老师有偿补课工作,特制定本学校方案
一、工作目标2025 年是全市中小学校师德师风建设工程年,为适应新形势下加强师德建设、行风建设的要求,以建设“四有"老师队伍为目标,开展禁止老师有偿补课专项治理,构建学校、老师、学生、家长和社会广泛参加的师德监督体系,营造风清气正的教育环境,维护健康优良的教育行风,努力办好人民满意的教育
二、治理重点老师对学生实施有偿补课、有偿家教,老师私自办班或在社会培训机构兼职,老师向学生推举培训机构、与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利等
三、职责分工及责任清单建立齐抓共管、各负其责的责任分担体系,明确各级职责,列出责任清单,明晰违规成本,层层传导压力
在“树师德、正师风”、严肃治理老师有偿补课工作中,市教育局负监管责任,县级教育行政部门负属地管理责任,学校负主体责任,校长负第一责任,老师负直接责任
具体职责分工及责任清单如下:(一)学校主体责任1
加强师德日常教育
将师德建设、有偿补课治理的政策措施列入老师日常教育之中,加强反面典型警示教育
大力选树身边好老师典型,以身边榜样影响带动身边人
加强对学生的学业辅导
学校要充分利用自习、下午放学后延时看管等时间,安排老师加强对学生学业的辅导,老师用于学生补习的时间与效果纳入老师考核,在绩效工资中予以体现,并作为评先树优的重要依据
加强师德考核
将师德考核作为老师考核的核心内容,摆在首要位置
学校制定师德考核的具体实施细则,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在老师资格注册、职称评审、岗位聘用、评先树优等环节实行一票否决
开展老师集体宣誓活动
每年老师节前,组织老