xxx 机构和岗位设置方案为了建立与社会主义市场经济相适应的水利工程管理体制和运行机制，确保所辖工程的安全良性运行,充分发挥工程效益,保障经济社会的可持续进展,根据国家和省水利工程管理体制改革精神,结合单位实际，就内部机构和岗位设置提出如下方案。 一、机构设置 单位名称：xxxxx 职能:贯彻落实国家有关水利法律、法规和水利工作的方针、政策，讨论制定单位中长期进展战略规划和年度进展计划，负责单位所辖水库工程及灌区工程的管理维护、防洪保安、兴利调度、农业灌溉、资源环境保护，科学合理的开发利用资源,以国有出资者身份承担单位经营性资产管理，确保单位效益和职工收入的稳定增长。单位性质：准公益性事业单位，为省水利厅直属处级机构。 全局核定全额拨款事业编制 439 名.设置事业管理岗位 370 个，养护维修岗位 69 个，另设置经营管理岗位 407 个。 局下设副处机构 6 个，正科机构 18 个。干部职数：正处 2 名，副处 19 名,正科 40 名,副科 73 名。其中局长 1 名,副局长 3 名，总工程师、总经济师、总会计师各 1 名，党委书记、纪委书记、工会主席按有关规定和章程配备,另设 3 名副总师. （一）机关内设机构 局机关内设办公室、党群办公室（纪委、监察、审计、工会、团委、人武部合署办公）、人事劳动教育科、工程科、计划财务科、离退休办公室 6 个科室。管理岗位 46 名，干部职数正科 7 名，副科 13 名。 机关科室岗位及职能： 1、办公室：岗位 10 名，干部职数 1 正 3 副。职能:协助局领导负责对外联络、接待、信访，对局各科室各单位工作进行综合协调，以及为局领导提供必要的服务工作;起草局有关重要文件、报告和总结，承担会议室的管理，负责重要会议的筹备和组织；督促检查局作出的重大决定和有关事项的落实，负责公文、档案、机要工作、新闻报道、修志、对外宣传、情况的综合反应。 岗位设置：① 行政事务负责岗位 4 名,主要职责：贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定；负责组织和管理行政事务、文秘、宣传、档案等工作；组织制定各项行政管理规章制度并监督实施，对局作出的重大决定和有关事项进行督办;负责信访接待工作；协调处理各种关系，完成领导交办的其他工作。 上岗条件：大专及以上学历；熟悉行政管理专业知识；具有较强的组织协调及较好的语言文字表达能力.② 行政事务管理岗位 2 名，主要职责：承办行政事务、公共事务等工作;承...
