劳模工作室创新活动管理办法xxx 厂2025—3目录组织成员 3工作目标 ..........................................................................................3工作思路..............................................................................................3工作标准..............................................................................................4活动制度..............................................................................................4工作室管理 5师带徒制度 6劳模工作室创新活动管理办法组织成员主任:xxx成员：xxx,xxx,xx工作目标 1、实施科技兴“厂”、科技兴安战略,围绕质量、安全、降耗进行技改攻关.2、优化生产工艺、环节,便于员工操作，降低劳动强度，提高生产效率.3、改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，追求设备、设施的本质安全。4、带头使用四新技术，即：新材料、新工艺、新设备、新技术。工作思路在生产中发现问题、通过团队创新解决问题，更好的服务于生产，使生产更加趋于安全。工作理念让全体职工学的更刻苦，做的更出色，每位员工的成长都是我们的荣誉,我们在一起互相学习，相互钻研，共同进步。工作标准1、加强本岗位专业知识的学习,尽快掌握和应用的新设备、新技术、新工艺，为技改攻关打牢基础。2、立足本岗,苦练技术，刻苦钻研，不断提高技术创新能力和实际操作能力。3、关注生产过程中的环节、细节，培育观察发现问题的能力，把握创新点,每人每月提合理化建议不少于 2 条。 4、增强团队合作意识,主动参加、共同讨论,发挥团队智慧优势，每名成员技改攻关参加率不少于全年项目的 50％. 5、广泛征求全段职工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大技改攻关范围。6、结合本单位生产经营和本岗位生产设备装置、工艺流程、技术标准中的重点、难点和薄弱环节，广泛征集技能创新的项目，组织专业人员对征集的技能创新项目进行论证、评价和筛选，确定本年度技能创新项目,制定实施计划并进行攻关。 7、工作室每年举办一次创新成果展示，及时推广使用创新成果。8、为单位技术业务部门提供申报专利项目的所需资料. 9、完成上级组织和部门交付的创新任务，加强与其它创新工作室的沟通与合作.活动制度 1、每月召开一次会议，谋划布置当月的创新工作,讨论解决创新过程中遇到的困难和问题。2、每月对创新团队成员组织一次培训，每季度组织一次考试,不断...
