XXXX 建设股份有限公司行政管理制度（送审稿）XXXX 建设股份有限公司办公室编目 录第一章 公司简介第二章 组织架构图第三章 员工行为法律规范第一节 岗位法律规范第二节 形象法律规范第三节 语言法律规范第四节 社交法律规范第五节 会议法律规范第六节 保密法律规范第四章 考勤管理第一节 作息时间第二节 出勤违纪界定与奖罚第五章 审批管理第一节 签呈办理程序第二节 签呈报送原则第三节 签呈办理要求第四节 签呈办理流程及归档监督管理第六章 财务管理第一节 费用管理办法第二节 差旅费管理办法第三节 公务车辆管理办法第四节 业务招待费管理办法第五节 其他费用管理办法第六节 资金支出管理办法第七章 会议管理第一节 总经理办公会议事规则第二节 “三重一大决策联席会议制度第一章 公司简介XXXX 建设股份有限公司成立于 2025 年 9 月 14 日，注册资金 1亿元,（略)公司将根据市场化原则和现代企业管理制度的要求，高树目标、真抓实干、开拓创新、务求实效，借用最先进的资本运作理念，增强自身创效能力,确保公司健康持续进展。第二章 组织架构图（略）第三章 员工行为准则第一节 岗位法律规范(一） 上班到下班 1、上班1。1 遵守上班时间。自觉做到不迟到、不早退,如临时有事，需提前告知。1.2 工作前做好准备。2、工作中 2。1 工作要做到有计划、有步骤、高效执行.2.2 工作中不要随意离岗、串岗、闲扯和打私人电话等,不从事与本职工作无关的相关事宜。2.3 办公室内保持宁静,走廊内勿大声喧哗。3、办公用品和文件的保管 3。1 办公用品和文件必须妥善保管，使用后须马上归位；办公用品和文件不得私自带离办公室，带走时需得到许可。3.2 文件保管不得自行随意处理，需及时归档保存,重要记录、证据等文件必须设定、规定保存期限。3。3 办公电子资料应按时备份到 U 盘或移动硬盘上，由部门专人保管。4、下班前 4.1 下班前整理好桌面办公用品，保持桌面洁净及椅子归位。4。2 关好门窗，检查处理水、电等安全事宜。（二） 工作方法 1、接受指示时 1。1 接受领导指示时，深刻领悟意图。1。2 需虚心听取，做好记录 2、实行时 2.1 充分理解工作的内容。2.2 遵守领导指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。2.3 试行决定方案时，事先与相关部门加强沟通，虚心听取他人意见。2.4工作经过和结果及时向领导汇报，工作中遇到疑难问题及时与领导反馈及沟通。2。5 对领导的决策和指示要坚...
