XX 房地产开发有限公司考勤制度第一条目的为了法律规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的薪酬福利核算做到有章可循，结合我公司实际情况，特制定本规定
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工
（有领导特别审批的人员除外）
第三条管理权限综合办公室
第四条工作时间1、公司暂实行每周六天工作制，工作时间为星期一至星期六（根据公司情况，逐步过渡到每周五天工作制），节假日根据国家或当地政府规定时间放假
2、工作时间：冬令时为上午 8:30-12：00，下午 13：30—17:30；夏令时为上午 8:30-12：00，下午 14:00—18：00
第五条 打卡制度1、公司实行上、下班指纹录入打卡制度
员工须按时上下班，不得无故迟到、早退
2、打卡次数及时间：一日三次，即早上上班前打卡一次，中午上班前打卡一次，下午下班后打卡一次
3、因公外出或特别情况未能打指纹考勤、签到，需到综合办公室报备并做到有记录可查否则按迟到、早退处理
因公外出不能打卡应填写《员工出入登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间
因停电、卡机（工卡）故障、忙于公事未打卡的员工，上班前、下班后要及时到综合办公室填写《未打卡补签申请表》，由直接领导签字证明当日的出勤状况，报综合办公室备案
4、由于工作性质特别,员工无法正常打卡（如报建人员），可根据实际情况由主管副总及执行总经理签字证明当月出勤状况,报综合办公室备案
5、指纹系统考勤记录，由综合办负责下载提供，统计每位员工的当月出勤情况
6、擅自更改考勤记录的罚款 100 元/次；连续两次更改，予以 1000 元的罚款；情况严重者予以开除处理
7、员工上、下班须亲自打指纹考勤或签到，不得托人或受托；打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间
bJ—¤32208 7DD0 緐 Bq31593 7B69 筩8、一经发现托人或受托考勤，委托、受托人员各罚
