创建“标准化良好行为企业”汇报材料首先感谢两位专家到我公司莅临指导,对专家的到来表示热烈的欢迎！我公司在如皋市场监督管理局和南通市质量技术监督局的指导关怀下，为切实提高公司的标准化管理水平，公司建立了以服务提供标准为主体，服务通用基础标准为基础，服务保障标准为支持的企业标准体系。标准体系业已成为指导公司开展各项工作指南和行动纲领。现将标准化工作情况总结如下：一、领导重视公司最高管理者高度重视标准化良好行为企业的创建工作，为确保公司的标准化工作得到有效开展,公司成立了标准化委会员,由总经理亲自任标准化委员会主任，各部门领导任标准化委员会委员,各部门设置了专(兼）职的标准化员,成立了公司标准化室。同时对标准化委员会、标准化室及专（兼）职的标准化员的职责和权限进行了明确。通过公司标准化组织架构的构建，为公司标准化工作的顺利开展提供了组织保障.公司建立了标准化工作方针和目标，为公司标准化工作的开展指明了方向和努力奋斗的目标.二、重视宣传和教育培训 为使公司相关部门了解企业标准体系，公司最高管理者多重场合下宣讲创建标准化良好行为企业的目的和意义。同时公司综合部先后开展了 GB/T 24421。1-2025《服务业组织标准化工作指南第 1部分:基本要求》、GB/T 24421.2—2025《服务业组织标准化工作指南第 2 部分：标准体系》、GB/T 24421.3-2025《服务业组织标准化工作指南 第 3 部分：标准编写》、GB/T 24421。4-2025《服务业组织标准化工作指南 第 4 部分：标准实施及评价》专项培训，通过培训，相关部门清楚了创建企业标准体系的内容和要求，为公司标准化良好行为企业的创建奠定了基础。三、全员参加为使公司建立的企业标准体系既符合相关国家标准的要求，又符合公司的具体情况，让标准化工作直接深化到各部门.先后开展了自查，然后逐级检查，将运行不合理、与实际不符等情况反馈到标准化办公室，统一协调。四、层层宣贯，执行标准制定标准的目的在于执行，不执行等于没有制定。新的标准发布后，由标准编制人员对标准化管理员进行培训，然后由各部门标准化管理员对标准的内容组织本部门全体人员的宣贯培训.通过培训宣贯，使标准要求得到理解，深化人心，并遵照执行,达到有效状态，使企业获得最佳效益。五、监督检验各部门开展标准化工作情况，确保有效实施标准公司通过各种措施检查各部门及服务点的标准化工作情况，确保有效实施各类标准。（1）通过自查方式对本部门进行检...
