一、南京市文明单位考核评分测评表项目考核内容及评分标准考核方法标准分值测评得分领 导班 子坚 强有力(15分）坚持党的基本路线,仔细贯彻执行国家有关本行业工作的方针、政策（3 分).坚持以人为本，求真务实。领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好（4 分).材料审核问卷调查7 分党委或行政主要领导担任主任(组长）（2 分）。把精神文明创建工作列入重要议程，党委会和行政办公会每半年讨论创建工作一次以上（每召开一次为 0.5 分,总分不超过 2 分）。创建工作组织网络健全（2 分），创建工作经费落实(2 分），使创建活动常常化、制度化、法律规范化.材料审核8 分职 工素 养明 显提 高（ 15分）深化开展多种形式的教育和实践活动,进一步引导广阔干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观（4分）.材料审核4 分突出职业道德，着力抓好“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育，大力提倡爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德和敬业精神（2分)。把职业道德教育作为岗前和岗位培训的重要内容（2分），科学制定和设计不同岗位的职业道德法律规范和行为准则，帮助干部职工熟悉和了解与本职工作相关的道德法律规范(2 分）.材料审核6 分法制宣传教育的普及率达到 80％以上（2 分).开展丰富多彩、健康有益的文化体育和科普教育活动,提倡健康、文明、科学的生活方式（3 分）。材料审核问卷调查5 分创建工作扎实有效（22分)精神文明创建工作有专人负责(2 分)，有符合本单位实际情况的创建规划和具体措施(2 分）,有完善的管理制度和奖惩办法（2 分).材料审核6 分在单位内部深化开展文明职工、文明班组、文明车间等创建活动，活动覆盖面达到 100％，创建工作基础扎实（4 分）。材料审核4 分组织职工开展不同形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动（4 分）.材料审核4 分注重培育、宣传先进典型,坚持开展学习先进活动(4分）.材料审核4 分注重利用公益广告牌、电子屏、宣传橱窗、黑板报等多种形式,加强对文明城市创建工作的宣传。创建工作的知晓率在 90％以上，支持率在 80％以上（4 分）。实地考察问卷调查4 分业 务工 作严格执行相关的法律法规，各项管理制度健全（4分）。材料审核4 分成 绩突 出(12分）文明生产，文明经商，诚实守信，合法经营，经济效益和社会效益稳步提高（4 分)，主要经济技术指标达到本市同...
