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万科企业集团薪资制度-7P

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万 科 企 业 集 团 薪 资 制 度1 、 统 一 薪 金 体 系凡 人 事 关 系 隶 属 * * 房 产 公 司 的 职 员 , 其 薪 金 纳入 ** 房 产 公 司 统 一 管 理 , 执 行 统 一 制 度, 归 属 统一 体 系 . 各 分 公 司 有 人 事 建 议 权 , 但 涉 及 到 薪 金的 确 定 、 调 整 核 算 等 事 宜, 均 须 遵 照 集 团 人 事 政策 执 行 。2 、 薪 金 系 列职 员 的 薪 金 系 列 , 根 据 职 员 的 工 作 岗 位 、 种 类 、性 质 不 同 来 划 分 。 系 列 仅 区 别 隶 属 序 列 , 与 薪 金的 多 寡 没 有 直 接 对 应 关 系 。 具 体 的 薪 金 系 列 ( 附 级 别 ) 列 示 如 下 :系 列 名 称职 务适 用 范 围级别(由高 到 低 )经 营 管 理系 列 部 经 理集团副总以上人 员总 1-总 8经 理集团任命的经理 人 员正 1— 下 6副 经 理集团任命的副经 理 人 员副 1-副 6主 管集团任命的主管主 1-主 13职 员 职 1-职 19专 业 系 列 总 工 程 师( 高 级 主 任工 程 师 、高 级 主 任 会计 师 等 )集团任命的总工 程 师 等专 1— 专 5副 总 工 程师 、主 任 工 程 师( 主 任 会 计师 等 )集团任命的副总 工 程 师 等专 6— 专 12工 程 师( 会 计 师 等 )集团任命工程师 等专 13— 专 20助 理 工 程 师( 助 理 会 计师 等 )业务、工程、设计、会计等专 业 人 员专 21- 专 29见 习 工 程 师( 见 习 会 计师 等 )业务、工程、设计、会计等专 业 人 员专 30— 专 34后 勤 辅 助系 列 物业管理员、业务、技术、办公室辅助人员和维修、司机、打字、仓管等后勤服务人 员辅 1-辅 16试 用 系 列 所 有 试 用 人 员试 1— 试 143 、 薪 金 级 别( 1 ) 薪 金 级 别薪 金 级 别 是 以 能 力 、 贡 献 、 责 任 为 主 , 根 据 工作 岗 位 、 工 作 经 验 和 工 作 能 力 的 差 异 具 体 划 分 。级 别 的 高 低 直 接 决 定 职 员 所 享 受 的 福 利 和 可 获 得的 薪 金 。 薪 金 定 级 具 有“ 弹 性 " , 一 般 来 说 根 据 ...

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