上海市卫生计生系统文明单位创建管理规定第一章 总 则第一条 为进一步提高卫生计生系统精神文明创建水平,加强对全市卫生计生系统文明单位创建工作的指导和管理,法律规范文明单位评选表彰工作，使文明单位的创建工作进一步法律规范化、制度化,特制定本规定。第二条 文明单位创建要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中央“四个全面”战略布局和“五大进展"理念，为上海建设成为“卓越的全球城市”、“四个中心"和文化大都市提供精神动力和人文关怀，充分发挥文明单位在培育和践行社会主义核心价值观、弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"医疗卫生职业精神的重要作用. 第三条 上海市卫生计生系统文明单位创建工作是上海市卫生计生系统群众性精神文明创建体系的重要组成部分，是推动社会主义核心价值观建设，加强基层建设,提高员工道德素养，培育文明风尚,树立社会窗口形象，塑造卫生计生职业精神，加强和完善城市建设和社会治理的重要方式. 第四条 上海市卫生计生系统文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,内外和谐，管理先进，创新进展，积极履行社会责任，树立良好社会形象，在卫生计生系统发挥示范引领作用的模范单位；经过自愿申报，上级主管部门同意，社会认可并经上海市卫生计生系统文明办组织相关部门考核，由上海市卫生计生系统文明委批准命名的先进单位,是卫生计生系统基层卫生计生机构四个文明建设综合性成果的最高荣誉称号。第五条 上海市卫生计生系统文明单位创建活动要充分体现“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委（办)组织协调、有关部门各负其责、广阔职工积极参加”的要求。各级党组织要把创建系统文明单位作为加强本系统、本单位各项建设的基本任务之一，纳入总体工作布局之中，并作为考核单位整体进展成绩的重要内容。文明委(办）要做好规划、协调、指导和组织工作。第二章 文明单位标准第六条 准入条件 (一）创建期内单位领导班子无严重违纪、违法事件.（二)创建期内无较大生产安全责任事故、无重大劳资纠纷、重大群体性事件、重大消防责任事故、重大食物中毒事件、重大不诚信事件，或社会影响严重的员工违法犯罪案件，及其他影响社会稳定的重大事故。(三）创建期内，无一级甲等完全责任医疗事故或未发生社会影响严重的违反“九不准”、“十不得”规定的行风问题和不良执业行为;贯彻落实卫...
