专业技术人员执行力与创新服务力 第十二课第一节大力加强执行力文化建设一、 执行力文化的概念和内涵(一）文化的涵义1。什么是文化？ 文化是一种社会现象，是人们长期制造形成的产物,同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物.确切地说，文化是凝聚在物质之中又游离于物质之外的，能够被传承的国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为法律规范、思维方式、价值观念等，是人类之间进行沟通的普遍认可的一种能够传承的意识形态。它主要包含器物、制度和观念三个方面。 文化和文明:混用；区别文明偏外，文化偏内。2.文化的特性？普同性.各国文化有共同性；多样性.国家、民族、地域不同文化不同;民族性。不同民族其文化各有特点;继承性。文化都是从历史中走来的;进展性。文化是一条河,从远古流来，将流向未来；时代性.不同时期文化都打烙上它所处那个时代的特征。3。文化的特征?文化是习得而非遗传的；文化的基础是象征；如语言和文字，还有其他如图腾、肢体动作、行为解读等(二)执行力文化的含义1.执行力文化的含义？执行力文化就是把“执行力"作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。进而论之，执行力的关键在于透过组织文化塑造和影响组织所有员工的行为，进而提升组织的执行力。3。执行力文化的内容?执行力文化就是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则，统领全体成员的思想、行为方式、工作态度作风，使全体成员共同价值取向行动、执行,完成既定组织目标, 提高工作效率。4。执行力文化针对执行者？建设塑造有利于提高执行力的价值观念和思想观念并用这种观念调动组织成员积极性进而提高工作能力和效率.二、 专业技术人员加强执行力文化建设的主要因素(一) 价值观念的塑造和提高1.价值观念：是一种主观认识的固化，它是在实践中形成的、在社会进展过程中随着客观环境的变化而变化的一种意识.树立正确的价值观念，对一个人的成长和进展起方向性的作用。价值观念有正确、错误等区别：1。中性的(枪杆子里面出 政权；儿不嫌母丑，狗不嫌家贫；打不还手，骂不还口；三尺头上有神明…2.正确的3。错误的我们应当树立正确的价值观。（二）政治觉悟的提高和养成1。政治觉悟： 政治是上层建筑领域中各种权力主体维护自身利益的特定行为以及由此结成的特定关系，是人类历史进展到一定时期产生的一种重要社会现象.政治对社会生活各个方面都有重大影响和作用.政治觉悟应当...
