诚毅制冷工程有限公司第一章:职位职责薪酬总经理职责:总经理（general manager）是公司执行的最高负责人
薪酬：工资 3000+股份 30%（公司有实力还可配车）具体条件:需要全体员工投票选举
销售部经理职责：销售经理，Sales Manager ，指导产品和服务的实际销售
通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表 制定培训项目
通过个人能力成为销售榜样
薪酬：工资 1800 业绩底薪+业绩抽成设备 3％+下属员工业绩抽成 1%，无业绩最低薪金1000 元
具备条件：善于分配下属人员工作，调查市场，制作扫楼资料，不旷工，不迟到
业绩超群，做到全体销售人员的榜样
市场信息员职责:了解整个市场关于我们产品的需求客户，招租信息，酒店别墅等
薪酬：底薪 1000 元+设备抽成 1％+奖金具备条件：吃苦耐劳,勤奋努力，不具风吹雨打,坚持完成平潭整体区域的任务
职位:公关、销售员职责：追踪、了解、熟悉客户，进展客户等等，为公司争取签订业务
销售员:工资 1500 元业绩底薪+业绩抽成设备 3％，无业绩最低薪金 600 元
具备条件：积极地心态，极好的交友能力，具有一定的销售经验，或销售精英
市场维护人员职责：负责区域管理，维护进展下线经销商,定期回访客户，进展兼职人员
薪酬：底薪 1000 元+区域业绩设备 1％+奖金具备条件：了解产品知识,进展潜在经销商，区域业务规划
业务员职责：负责上级安排的工作指示，自行安排销售业绩
薪酬:工资 800 元+业绩抽成设备 3%具备条件：服从命令，积极心态，热爱销售
财务会计职责：负责公司进出账目统计薪酬：工资 1500+奖金具备条件:持证上岗现场管理员职责:产品质量监督,安装质量监督，材料监督,安排人力资源，配送等
薪酬：工资 1500 元+奖金+市场成本控制分成 50％具备条件：勤奋创新,忠于公司
后勤员工薪酬 800
