第1页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制单位雇佣合同范本3篇雇佣合同的订立应遵循合同订立的一般规章,必需经过要约和承诺两个阶段
雇佣合同可以以口头形式或书面形式订立,没有订立雇佣合同但事实存在的雇佣关系亦应受到爱护
以下是我为大家细心预备的:3篇单位雇佣合同范本
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单位雇佣合同范本一甲方(用人单位):住宅:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:电话:身份证号码:甲乙双方在公平自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达成本合同,供双方遵照执行:第2页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;其次条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放
3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时
详细工作时间由甲方依据详细需要支配,第3页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制乙方应当听从
2、休息休假:甲方根据国家相关规定支配乙方休息休假
第五条、劳动酬劳:乙方月工资标准为人民币元
第六条、社会保险:1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人担当的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度