大安市两家子镇第一中学校岗位竞聘方案为全面落实大人社发<2025>3 号关于启动事业单位及机关工勤人员第四轮聘用合同签订的通知,我校结合大安市教育系统岗位竞聘及第四轮聘用合同签订工作程序及相关问题说明，对本单位岗位设置动态管理工作提出如下实施意见.一、指导思想以党的十八大以來的方针路线为指导，深化贯彻落实两个一百年的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴。树立正确的用人导向，激励优秀人才的脱颖而出,逐步形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低的良好用人机制切实推动由身份管理向岗位管理转变，由固定用人向合同用人转变.二、基本原则（一)坚持党管干部，党管人才的原则(二）坚持任人唯贤,德才兼备、注重实绩的原则（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则(四)坚持宏观管理与用人单位自主权相结合的原则三、实施范围 2025 年在编在岗人员，竞聘人员以编制为准,编制在哪个学校就在哪个学校竞聘。四、岗位任职条件1、高级岗具备高级职务资格，一级岗具备一级职务资格。初级岗具备初级职务资格，工勤岗具备工勤岗位要求.2、竞聘上一级岗位，每位老师只限申报一个。职称聘任时间以兑现工资时间为准，截止时间为 2025 年 12 月 31 日。3、岗位任职时间：聘用到 6 级、5 级专业岗位需任 7 级分别满2 年、4 年，聘用到 5 级专业岗位需任 6 级满 2 年；聘用到 9 级、8级专业岗位需任 10 级分别满 2 年、4 年，聘用到 8 级专业岗位需任 9级分别满 2 年；聘用到 11 级专业岗位需任 12 级满 1 年。4、事业工作人员年度考核被确定为基本合格及以下等次的，一年内不得聘任高于现聘岗位等级的岗位。工作人员在受警告、记过处分期间，不得聘任高于现聘岗位等级的岗位。工作人员在受降低岗位等级处分期间，不得聘任高于受处分后所聘岗位等级的岗位。工作人员正在接受立案审查和停职审查期间，不得参加其他空缺岗位的聘用.五、岗位情况我校核定编制数为 66 人，实有在编人数 64 人。核定五级岗 3个,空岗 3 个。六级岗 7 个，实聘 1 人，空岗 6 个，八级岗 9 个，实聘 3 人,空岗 6 个。九级岗 11 个,实聘 9 人,空岗 2 个。2025、2025 年副高级职称达线 6 人。2025、2025 年副高级职称达线后 8 级岗空 7 人，9 级岗空 4 人，6 级岗、9 级岗在实聘过程中以实际空岗数为准六、评价标准1、民主测评 10 分全体老师对竞聘人员根据德、能、勤、绩、廉打分。满分 100...
