合同管理办法第一条 合同是公司生产经营管理过程中的一种重要法律行为，是公司对外发生权利义务关系的重要形式和载体.为加强公司合同的管理,明确管理重点，细化管理内容，法律规范公司各类合同的签署、履行、变更、终止、解除等法律行为，充分发挥合同在生产经营中的作用，减少和避开合同纠纷，控制合同法律风险，根据《中华人民共和国合同法》、国家有关法律法规及集团公司合同管理办法,结合公司实际情况，特制定本管理办法。 第二条 本管理办法所称合同是指公司与其他平等主体（包括法人、其他经济组织和自然人）之间设立、变更、终止民事权利义务关系的各种协议。第三条 公司与各类法人、自然人、其它组织进行各类经济活动和非经济活动所签订的各类合同、协议及章程等均须遵守本管理办法。公司内部签订的各种协议、劳动合同不适用本管理办法.第四条 公司工作人员不得以任何形式泄漏公司各类合同所涉及的商业秘密。第五条 合同管理是对合同在准备、会审、订立、履行、终止及权利救济全过程的管理，包括前期调查,意向达成，合同谈判、签署、履行、变更、解除、终止及纠纷处理，合同档案等的管理。第六条 合同管理实施“依法管理、全程管理、专人管理”，“部门相互协同，统一归口管理"的原则。第七条 公司合同管理工作的主管部门为综合办公室。合同管理部门、各专业职能部门、承办部门和履行部门之间要相互协同。第八条 综合办公室在合同管理工作中的主要职责:（一）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。(二)对合同进行审核，避开出现法律漏洞；（三)负责授权委托事宜的管理工作；（四）参加重大合同的谈判、招投标活动；（五）对各部门合同管理工作进行业务指导、监督和检查。（六） 做好与合同管理有关的统计、归档、保管工作。（七)会同合同的承办、履行部门参加合同纠纷、案件等事项的处理。(八）其它应当承担的合同管理职责。第九条 合同承办部门的主要工作职责（一)牵头组织合同的谈判、拟定。（二)根据授权依法组织合同的签订、变更、解除等事宜；（三）对签约方的主体资格和资信状况进行事前了解和审核,即:1.主体资格合法，应有通过年检的企业法人营业执照等证照资质资料；2。经营范围与合同标的相一致，注册资金与标的总额相当，具有相应措施支付能力或生产能力。（四）向公司提交签约方的营业执照及资信情况等材料，并对其真实性和合法性负责；（五)草拟合同文本,并按规定进行内部会审会签。(六)依法...
