中小学教职员工请假管理制度 一、请假的类别、期限、审批权限及待遇 、各中小学(不含面上小学）、进修校校长及幼儿园园长离开湛江市（含市辖五县四区）外出，必须提前向教育局递交书面请假条，经局长批准后方可外出，严格掌握准假期限，并及时销假.违反规定的,教育局将视情节轻重给予相应纪律处分。 2、学校的中层和副职领导外出必须向校长请假;面上小学校长外出一个星期内报中心小学校长审批;超一周由中心小学校长提意见报区教育局审批。 3、学校教职工外出、病、事假应向校长请假。各校应完善学校管理工作,健全管理制度，制定本校请假制度，做好教职工的考勤管理，使教职工明确请假规定和有关待遇,做到有章可循，有法可依。 4、各校请假工作应做到有学校班子专人负责,及时登记并定期公布，并将其作为教职工的年度考核、任职考核兑现各项福利待遇和奖励的依据。 5、学校校长病、事假或因公出差 2 天以内（含 2 天)，应电话向区教育局负责该镇工作的副局长报告，批准后，要安排好学校的日常工作，明确学校临时负责人后，方可离开工作岗位；3 天以上，应以书面对区教育局主要领导请假，如遇特别情况，可先电话请示，事后应及时补办请假手续。出市的，要说明事由、目的地及时间，病假的应与学校教职工同样履行手续. 6、教职工考研、脱产进修、报考公务员,必须提前一学期向学校申请,报区教育局审批. 7、教职工辞职，必须提前一学期向学校申请,报区教育局批准，同意后，方可离开工作岗位. 8、学校组织教职工出市学习、培训、考察，应书面对区教育局报告，并填写区纪委统一印制的外出申请表，经上级有关部门批准，同时安排好学校正常工作,经批准后方可离校；学校举办大型师生活动，应事先报教育局主管领导，经局长审批方可进行。 9、教职工擅自离开岗位 15 天,学校要主动将教职工离开原因、时间及学校意见以实上报区教育局人事股,否则造成后果，追究学校校长责任。 二、进一步健全和完善请假制度，加强老师队伍建设和管理 1、严格请假、续假、销假制度.我区在编在职的教职工除享受国家法定节假日外，需要请病假、事假、产假婚假、丧假和其他公假者，必须填写《xx 区教职工请假审批表》，办理请假手续（急病可事后补办）,经批准后，方可离开工作岗位。请假期间，女职工按要求定期查环查孕不能以请假为由回避检查。应及时办理销假手续，确需延长假期的,应在假期内办理续假手续。中学、区老师进修学校、各中心小学（含 xx 二小）和幼...
