中海地产股份薪酬激励方案北京新华信管理顾问有限公司2025 年 01 月目 录中海地产薪酬激励方案 .................................................................................................................. 2 第一节 ............................................................................................... 地区公司奖金方案 2 一、 方案设计思路 ................................................................................................... 2 1）（一） 方案概述 .............................................. 2 2）（二） 奖金核算的原则 ........................................ 2 3）（三） 奖金的分类 ............................................ 3 二、 项目奖金 ........................................................................................................... 4 4）（一 ) 核算方案 .............................................. 4 5）( 二 ) 支付时间 .............................................. 5 三、 年度奖金 ........................................................................................................... 6 6）（一 ) 核算方案 .............................................. 6 7）（二） 支付时间和方式 ....................................... 10 四、 奖金分配系数的确定 ..................................................................................... 12 8）（一） 确定奖金分配系数的原则 ............................... 12 9）（二 ) 确定奖金分配系数的方法 ............................... 14 第二节 ............................................................................................... 总部薪酬激励机制 18 一、 薪酬现状分析 ................................................................................................. 18 10）（一 ) 薪资水平不具有竞争力 ................................. 18 11）（二） 薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确 ................. 18 12）（三） 薪资与绩效相关度低 ................................... 18 13）（四） 缺乏有结构及合理的职位序列...
