骨科护理人员分级培训制度按“三基三严"培训管理规定、对各级护士进行培训
一、试用期护士的培训一)培训重点1、巩固专业思想，加强素养教育
2、严格“三基”训练，加强临床实践
3、强化法制意识,法律规范执业行为
二）培训计划与规定1
岗前培训 进院1个月之内完成
岗位培训 上岗后由所在科室完成，以护理基础为主
二、护士的培训一）培训重点1、基础技能训练（护理操作训练）
2、专科理论知识学习，熟悉专科护理常规
3、专科操作技术训练,熟练执行专科护理操作规程（包括专科护理操作,专科仪器使用，专科药物应用等）
4、健康教育能力培训
二)培训计划与规定1、参加科内及院内组织的各类业务学习和考核
2、参加科内组织的医疗、护理查房，并逐步参加、做中心发言人
3、学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力
4、鼓舞各种形式的自修学习，提高专业文化素养
三、护师的培训一）培训重点1、专科理论知识学习与强化(包括专科护理常规、专科护理操作规程等)
2、专科常见急、危重症识别及病情观察能力培训
3、急救知识和技能培训
4、教学与科研能力培育
二）培训计划与规定1、参加科内组织的各种专科护理知识培训,完成继续教育学分，主持科内护士、实习进修生基础理论和专科知识教学
2、参加科内组织的医疗、护理查房，主持科内护理查房
3、参加科内带教，表现突出者可选拔为带教老师
4、在职提高，积极撰写论文
四、主管护师、副主任护师的培训一）培训重点1、组织管理能力培育
2、教学科研能力培育
二）培训计划及规定1、承担科内教学任务，参加病房管理工作
2、参加科内组织的各种专科护理知识培训，完成继续教育学分，主持科内护理业务学习
3、参加并主持科内护理业务教学查房
4、参加护理科研，撰写护理科技论文
骨科主管护师带教计划按“三基三严"培训管理规定、对各级护士进行培训
一、试用期护士的培训一）培训重
