义乌市国有企业领导人员管理办法第一章 总 则 第一条 为进一步加强和改进对国有企业领导人员的管理，法律规范国有企业领导人员选拔任用工作，建立一支高素养的企业领导人员队伍，为国有资产保值增值提供坚强的组织保证，根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国企业国有资产法》（以下简称《国有资产法》)和上级有关政策规定，结合义乌实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于国有企业（国有独资企业、国有控股企业）领导人员（以下简称企业领导人员），包括:董事长（执行董事）、副董事长、上市公司专职董事会秘书、董事（不含兼职外部董事和职工董事,下同)，总经理、副总经理，党组织书记、副书记、成员、纪检组织主要负责人，监事会主席（不设监事会的监事），总工程师、总经济师、总会计师等。 第三条 企业领导人员管理必须遵循下列原则： （一）党管干部原则； （二)德才兼备、以德为先、注重实绩原则； （三)民主、公开、竞争、择优原则； (四）出资人认可、职工群众认可、市场认可原则； （五)权利与责任义务统一，激励与约束并重原则; （六）依法按章办事原则。第二章 职数与任期 第四条 国有企业应根据现代企业制度要求，建立健全公司治理结构，明确董事会、经理层、监事会、党组织职责，法律规范运作。 第五条 董事会由内部董事（包括职工董事）、外部董事组成，职数按《公司法》和公司章程的规定执行,一般设董事长一人，副董事长、董事若干人，外部董事应占一定比例。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事,不设董事会。 第六条 经理层由总经理、副总经理组成，职数一般为三至五人。 第七条 监事会由股东代表和公司职工代表组成,职数不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会设主席一人。监事会主席一般在国资方委派的监事中产生（上市公司监事会主席可内部产生）。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 第八条 党组织领导班子职数一般为三至七人，设书记一人，副书记一人、成员若干人，设纪检组织负责人一至二人。 第九条 严格控制企业领导人员职数。企业董事会、经理层和党组织领导班子成员实行交叉任职。党组织领导班子成员由企业董事会、经理层成员和其他领导人员兼任,一般不设专职党组织领导成员。 设董事会企业的党员...
