各 县 ( 市 ) 电 业 局 二 级 机 构 设 置 标准根据“黑龙江省电力有限公司代管农电企业人力资源管理办法”第四章组织机构第十六条规定，即：农电企业的二级机构根据变电所、供电所、试验所、调度室、设计室、电能计量检测室、信息中心、客户服务中心、电费发行核算中心、物流中心、用电监查、送变电工区等机构设置，实际设置可合并或酌减的要求，为加快人力资源集约化管理建设, 逐步实现统一管理模式、统一管理流程、统一管理标准，市农电局经详细调研，并结合国网管理模式，就农电企业二级机构设置提出如下设置标准。一、送配电工区工作职能在生产计划部的指导下, 负责35kV 及以上电压等级输电线路的定期巡视、特别巡视、夜间巡视、故障巡视及诊断性巡视、故障排除、事故处理，负责输电线路导地线的缺陷处理，负责杆塔、金具、绝缘子、拉线、导线驰度、交叉跨越距离的检测等运行检修工作。负责10kV 及以上输配电线路的新建、改造工程施工。送电工区主任岗位职责负责对35kV 及以上电压等级输电线路的运行、检修、更改、大修及10kV 以上线路新建、扩建工程的安全生产等工作.职责⑴有权对本区职工违章、违纪和违反各项规章制度的行为进行制止，并有权做出处理⑵对局内输电线路的运行和检修负责。⑶对10kV 及以上输配电线路新建、改造工程质量负责。工作内容⑴每年2 月20日前上报春检计划, 每年6 月末上报春检工作总结。每年8 月1 日前上报秋检计划, 每年10月末上报秋检总结.⑵每年11月20日, 上报下年度两措计划。⑶每年3 月份组织工区安规考试，合格率达100 ％。⑷每月23日前制定下一个月生产计划。⑸每月30日, 检查两票执行情况, 合格率达100 ％。⑹每年1 月10日前上报年度工作总结，每年7 月10日前上报上半年工作总结。⑺负责签发工作票。⑻负责申请对10kV 及以上输配电工程的竣工验收工作.送电工区副主任岗位职责协助送电工区主任，对35kV 及以上电压等级输电线路的运行、检修、更改、大修及10kV 以上线路新建、扩建工程的安全生产等工作, 组织学习上级有关安全生产的文件、事故通报。职责⑴有权制止各种违反规程制度行为，并有权做出处理。⑵对本区生产技术管理工作负责.工作内容⑴负责组织分管范围内安全、文明生产工作，落实各项经济技术指标。⑵负责组织每年的春、秋检工作, 落实整改措施。⑶负责组织10kV 及以上输配电工程的自验收工作。⑷负责组织10kV 及以上输配电工程档案资料的移交工作.⑸负...
