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人力资源-岗位说明书的编写与应用指导手册

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岗位说明书的编写与应用指导手册目 录第 0 讲 课程简介 .................................................................................................. 5 0 。 1 本课程讲些什么? ........................................................................................... 5 0 。 1.1 为什么要学习本课程? ........................................................................ 5 0 。 1 。 2 谁需要学习本课程? ......................................................................... 5 0.1.3 我能通过本课程学到什么? .................................................................. 5 0.2 讲师简介 .............................................................................................................. 5 0 。 3 课程提纲 ........................................................................................................... 6 第 1 讲 岗位设置 .................................................................................................. 8 1 。 1 岗位的分类 ....................................................................................................... 8 1 。 2 岗位的设置原则 ............................................................................................... 9 1 。 3 企业的定员定编 ............................................................................................. 11 1.4 岗位设置表的编制 ............................................................................................ 11 第 2 讲 工作分析与岗位讨论 ............................................................................ 16 2 。 1 工作分析和岗位讨论的基本概念 ................................................................ 16 2.1 。 1 岗位的概念与职位的区别 ................................................................. 16 2 。 2 工作分析与岗位讨论的概念 ........................................................................ 17 2 。 3 工作岗位讨论的对象和内容 ..................

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