人力资源管理手册目 录第一章手册的目的...........................................................................................3第二章 人力资源部的工作职责 ....................................................................... 2 第三章 招聘工作 ............................................................................................... 3 第 十 章 新员工入司工作流程 ........................................................................... 7 第五章 员工转正考核工作流程 ....................................................................... 9 第六章 员工内部调动工作流程 ...................................................................... 11 第七章 员工离职 ............................................................................................. 13 第八章 劳动合同 ............................................................................................. 15 第九章 薪资制度 ............................................................................................. 17 第十章 考勤管理 ............................................................................................. 18 第十一章 员工福利 .......................................................................................... 22 第十二章 绩效管理 .......................................................................................... 23 第十三章 奖励制度 .......................................................................................... 24 第十 十 章 违纪处分 .......................................................................................... 24 第十五章 培训与进展 ...................................................................................... 26 第十六章 职业生涯进展 .................................................................................. 29 第十七章 人事档案管理 .................................................................................. 30 第一章手册的目的壱. 公司在人力资源管理方面致...
