人力资源部HR常用表格

WHZK-HR-001用人申请表申请部门增补职位需求 人申请增补理由□编制内空缺 □调动补缺□离职补充 □其他 希望到职日期要求具备的资格条件性 别年 龄婚姻状况学 历职 称工作年限经历要求技能要求其他要求新增人员的主要工作内容；34925 886D 衭@22677 5895 墕 gA部门申请人部门分管领导人力资源部审核意见: 签名： 日期：总经理意见批示：签名： 日期：WHZK-HR-002应聘人员登记表应聘部门及职位： 填表日期： 年 月 日姓名性别民族婚否照片出生年月34116 8544 蕄身高籍贯政治面貌期望薪金户籍地址身份证号码现住址联系方式最高学历毕业学校毕业时间专业外语等级职称个人特长计算机等级受过何种培训422230 56D6 囖36434 8E52 蹒 J20721 培训机构主要工作经历公司名称职 务起止时间离职原因主要家庭成员姓名与本人关系年 龄职 业联 系 方 式你是本公司现有雇员之亲属吗？请指明该员工之姓名及隶属之部门。否□是□31884 7C8C 粌 39836 9B9C 鮜 DC36880 9010 逐你是否受过何种惩处或奖励？否□是□若有请详述之： 应聘渠道： □ 公开招募 □ 媒体招募 □ 同事引荐 □ 亲属介绍 □ 其它 请简述你的性格特点和兴趣爱好:除应聘职位外,你还适合何种工作：所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密.请保证所填写资料真实性，否则后果自负。WHZK-HR—003面试评估表应聘者： 性别： 应聘职位: 面试时间： 33585 8331 茱 38497 9661 陡＊39474 9A32 騲 A+ WHZK-HR—004员工入职登记表部门: 岗位: 登记日期：姓名性别民族学历相仪容仪表□ 差□ 中□ 良□ 优沟通、表达、应变能力□ 差□ 中$〉ZC29289 7269 物 33139 8173 腳Y@□ 良□ 优人际交往能力、心理状态□ 差□ 中□ 良□ 优个性气质类型□外向 □偏外向 □中性 □偏内向 □内向应聘的动机□应届毕业 □寻求进展 □提高收入 □人际关系 □其他：稳定性□ 差□ 中□ 良□ 优学习能力，上进心□ 差40729 9F19 鼙24740 60A4 悤32692 7FB4 羴25717 6475 摵37242 917A 酺□ 中□ 良□ 优专业知识□ 差□ 中□ 良□ 优对行业、工作的兴趣□ 差□ 中□ 良□ 优与本岗位的匹配程度□ 差□ 中□ 良□ 优37157 9125 鄥 28843 70AB 炫 23570 5C12 尒 34563 8703 蜃 22145 5681 嚁20444 4FDC 俜&@从业经验，工作技能其他技能兴趣爱好其他期望待遇可到岗时间部门意见可...