山东工商学院工商管理学院学年论文论文题目：人工智能的进展概况及其在人力资源领域的应用浅析目录1 人工智能概述 22 人工智能的进展 23 人工智能的讨论与应用 33.1 问题求解 33。2 专家系统 33.3 机器学习 43。4 神经网络 53。5 模式识别 53。6 人工生命 63。7 智能决策支持系统 64 人工智能在人力资源中的应用实例 64。1 基于 AI 的 HRMIS 程序设计与应用 64。2 基于 AI 的 HRMIS 人机界面设计与应用 74。3 IDSS 在 HRMIS 模块设计中的应用 84。3。1 人力资源计划模块 84。3.2 工作分析模块 84.3。3 员工招聘与配置模块 84。3.4 绩效考核模块 94.3。5 人力资源薪酬模块 95 结束语 9参考文献 101 人工智能概述人工智能（Artificial Intelligence,简称 AI),作为计算机学科的一个重要分支,是由 McCarthy 于1956 年在 Dartmouth 学会上正式提出，在当前被人们称为世界三大尖端技术之一.美国斯坦福大学著名的人工智能讨论中心尼尔逊（Nilson）教授这样定义人工智能“人工智能是关于知识的学科--怎样表示知识以及怎样获得知识并使用知识的学科”，另一名著名的美国大学 MIT 的Winston 教授认为“人工智能就是讨论如何使计算机去做过去只有人才能做的智能的工作”.除此之外，还有很多关于人工智能的定义，至今尚未统一，但这些说法均反映了人工智能学科的基本思想和基本内容，由此可以将人工智能概括为讨论人类智能活动的规律，构造具有一定智能行为的人工系统。2 人工智能的进展20 世纪 50 年代到 60 年代初是人工智能进展的初级阶段。这一时期的讨论主要集中在采纳启发式思维和运用领域知识，编写了包括能够和证明平面几何定理和与国际象棋大师下棋的计算机程序。开创了具有真正意义的人工智能讨论是 1956 年 McCarthy 决定把 Dartmouth 会议用人工智能来命名。在图灵（AlanTuring)所著的《计算机器与智能》中,讨论了人类智能机械化的可能性并提出了图灵机的理论模型，为现代计算机的出现奠定了理论基础;与此同时，该文中还提出了著名的图灵准则，现已成为人工智能讨论领域中最重要的智能机标准。同一时期，Warren MeCulloeli 和 Walter Pitts 发表了《神经活动内在概念的逻辑演算》,该文证明了一定类型的、可严格定义的神经网络，原则上是能够计算一定类型的逻辑函数的,开创了当前人工智能讨论的两大类别：符号论和联结论。自 1963 年后，人们开始尝试使用自然语...
